2024年【晋商银行】社会招聘148人公告
发布时间:2024-09-14 16:12:58来源:晋商银行浏览: 次
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一、招聘岗位及人数
根据工作需要,我行拟面向社会公开招聘148人,岗位为分行(直属支行)客户经理岗、法律事务岗。具体内容见下表。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化,具有较强的事业心、责任心和开拓进取精神。
2.具有良好的政治思想素质和职业道德操守,团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正,无违规违纪违法等不良记录。
3.具备积极向上的精神风貌,志愿从事金融行业工作,身体健康,能承受一定的工作压力。
4.符合国家金融监管部门有关银行从业人员相关要求。
5.符合晋商银行履职回避相关规定。
6.具有下列情形之一的,不得招聘录用:
(1)因犯罪受过刑事处罚的,或者受到党纪政务处分且在影响期内的;
(2)曾被开除中国共产党党籍的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象,禁止从事金融行业等不符合法律、法规规定的人员;
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
(二)专业条件
1.客户经理岗
(1)熟悉国家法律、法规及行业监管规定,熟悉银行相关业务。
(2)具有一定的市场拓展能力和风险研判能力,客户服务意识及营销能力强。
(3)有2年及以上同业或相关行业工作经验,原则上要求年龄在35周岁以下(1989年9月1日以后出生),大学本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业背景。
(4)除太原市外,异地分行人员原则上要求本地户籍。应聘县域支行的人员录用后须在县域工作不少于3年。
(5)具有同类岗位任职经历或一定的客户资源。
2.法律事务岗
(1)熟悉国家法律、法规及行业监管规定,熟悉银行相关业务。
(2)大学本科及以上学历,学士及以上学位,所学专业为法律或法学相关专业。
(3)具有2年及以上法律相关工作经历,原则上要求年龄在35周岁以下(1989年9月1日以后出生)。
(4)具有良好的法律逻辑思维能力,较强的法律理解能力和较高的法律公文写作水平。
(5)取得法律职业资格证或律师资格证者优先。
三、招聘流程
1.发布招聘公告
2.简历筛选
3.组织考试(线上+线下)
4.体检及背景调查
5.公示及录用
四、用工形式及待遇
1.录用后与我行签订正式劳动合同,试用期为三个月。试用期考核不合格的,可根据我行规章制度解除劳动合同。
2.我行正式员工享有五险一金及企业年金,补充医疗保险、带薪休假、职工体检等福利待遇。
五、报名须知
1.采用在线网申的形式,应聘者通过网站,按要求注册、填写简历并进行提交。
2.报名网址为:https://wow.liepin.com/t1014015/jshbank2004.html
3.招聘咨询电话:15389721321 黄老师(咨询时间:9:00-18:00)。
4.报名时间为:2024年9月14日-2024年9月20日。
5.本次社会招聘报名只接受电子简历投递,谢绝来访,完成职位申请后,将无法修改个人资料或更改应聘地点,请谨慎操作。
6.应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
7.本次招聘委托第三方公司组织开展简历筛选、考试、电话通知等工作。资格审查贯穿招聘全过程,在各环节发现应聘人员不符合条件的,均可取消面试资格或录用资格。
8.简历筛选结果和面试通知等将通过手机短信或电话的方式发布,应聘人员需保持手机通畅。
9.本次招聘接受省纪委监委驻晋商银行纪检监察组全程监督。
10.我行对本次招聘工作享有最终解释权。
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