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　　招聘机构

　　陕西省分行辖内各分支机构、边远县域支行

　　招聘岗位：

　　U培生

　　岗位描述：U培生主要培养为业务或技术领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验的专业类岗位人才，或具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的中高级客户经理、理财经理等。

　　招聘要求：

　　1.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

　　2.以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业为主。

　　3.国民教育系列硕士研究生及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　客户服务经理岗

　　岗位描述：1.从事网点柜面运营、厅堂服务等工作，提供岗位转换、跨部门交流等多样化发展机遇，培养期间表现优秀人才应给予向专业序列、销售序列转换机会。

　　2.应聘定向类岗位，未满三年不得转岗(轮岗除外)。

　　每位应聘者可根据意愿申报1个岗位

　　招聘要求

　　1.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

　　2.以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业为主。

　　3.国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　边远县域支行(定向)

　　招聘对象

　　面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生原则上应在2025年1月1日至2025年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证;境外院校毕业生原则上应在2024年9月1日至2025年8月31日之间毕业，能够按时获得学历(学位)证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　招聘基本条件

　　1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

　　3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。

　　4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

　　5.符合本行招录回避相关要求。

　　6.符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。

　　各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。

　　招聘流程

　　网上报名(截至2025年4月13日)、资格审查与筛选(4月中旬)、笔试(4月下旬)、面试(另行通知)、体检及录用(另行通知)

　　报名入口