工作职责：

1.负责本行交易链融资、国际结算、票据、投资银行、同业等业务的方案设计、宣传推介、营销推动、管理培训等工作;

2.负责分行牵头推动的重大产品、重点项目的组织、应用、推广、实施等工作;

3.根据分行发展战略要求，拟定分行公司业务的发展规划及实施方案;

4.牵头梳理分行对公条线产品需求与方案对接，对市场销售部门提供产品支持。

任职要求：

1.35周岁(含)以下，本科及以上学历，3年以上银行投行、券商投行、评级公司或会计师事务所从业经历;

2.熟悉发债业务的推动及开展或资本市场业务的推动及开展，具备良好的业务拓展能力、抗压能力及较强的文字功底。

工作职责：

1.负责根据全行尽职调查工作安排及制度规定，拟订本行授信业务尽职调查方案，确定尽职调查范围;

2. 负责组织对授信业务各环节工作人员的尽职情况进行调查，对各环节工作人员的尽职情况进行评价;

3.负责组织全行违约贷款的尽职调查，对违约贷款各环节人员的尽职情况进行调查;

4.负责通过开展尽职调查及专业检查工作，监督、检查全行信贷政策、信贷制度的落实执行情况。

任职要求：

1.35周岁(含)以下，本科及以上学历，3年以上经济金融工作经历;

2.熟悉授信审批流程，具备市场、行业、财务分析和判断能力;

3.熟悉掌握银行风险管理流程和相关规章制度，具备较强的企业财务分析和文字处理能力;

4.特别优秀者可适当放宽条件。

工作职责：

1.负责本行对公业务的拓展;

2.组织完成部门尽职调查及授信后管理工作;

3.开展存、贷款客户资源的开发与维护;

4.完成上级行下达的各项对公业务指标。

任职要求：

1.35周岁(含)以下，本科及以上学历，5年以上银行公司业务经验，2年以上相关岗位营销管理经验;

2.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。

其他相关岗位如下