中国人民银行笔试备考攻略|管理类真题

　　管理类

　　1. 行测(同经济金融类)

　　2. 专业知识

　　20 道判断，30 道单选，10 道多选，1 道简答，1 道论述

　　在专业知识准备上，一定要看《管理学》，这个在考试中占比很大。

　　2014真题回顾(仅供参考)

　　一、单选题

　　1.法约尔的管理职能分为…..

　　2.明茨伯格理论中管理者主要扮演的角色

　　3.情境领导理论.对于低任务倾向，积极性较差，但是工作能力很强的员工采用什么领导方式

　　4.X 型人、社会型人，简单的假设

　　5.路径-目标理论

　　6.决策的定义

　　7.有效控制的原则

　　8.目标管理法

　　9.组织设计需要考虑的因素

　　10.管理的组织职能是…

　　11.制定招聘计划需要参考的资料…

　　12.工作分析的方法的优缺点

　　13.效果主导型的考核适用于哪样的员工

　　14.还有几道行政管理的题目

　　二、多选题

　　1.费德勒权变模型的情境要素

　　2.科层制的缺点

　　3.职能制的缺点

　　4.沟通必备的关键要素

　　5.组织的管理成本

　　6.一次性奖金的优势

　　7.公共管理涉及的内容

　　8.政府绩效管理的困境

　　9.行政决策不同于其他决策的特点

　　三、简答

　　组织结构设计要考虑的因素

　　四、论述

　　以激励的原则，分析如何提高激励的有效性

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