银行考试与公务员考试 | 哪个更容易?

　　银行招聘考试主要分为春季招聘和秋季招聘，对于考生备考各大银行时，纠结于从何选取备考资料，弘新小编做出以下指导：

　　首先，银行招聘考试会考行政能力测试，而且相对于公务员的行政能力测试会略微简单一些。另外银行通过笔试的比例也和公务员考试相近。不同之处当然是在于，银行考试需要一定程度的行业相关知识，也要考英语，而公务员考试则要考申论等科目。由于两者除了行政能力测试与面试有相似之处，其他科目并无共同点，因此不能单纯的说哪个考试更加容易。

　　2016年伊始，银行春季招聘也随即拉开帷幕，同学们准备好了吗?银行春季校园招聘也可以称之为银秋季补招，是前一年秋季招聘的补招，所以相比较秋季招聘岗位会略有减少，招聘岗位主要是柜员岗。

　　银行春季招聘和秋季招聘考试内容区别个别银行的春季招聘流程可能会简化，但是大部分银行的招聘流程还是按照网申、笔试、面试和体检的环节来进行的。银行春季和秋季的考试内容是差不多的，主要是春季一般是补录的情况多，以分行为单位进行招聘，规模较小，流程简单些;而秋季招聘规模较大的，流程相对复杂。

　　银行的春季招聘一般集中在2至5月份陆续发布招聘公告，2016年的春季招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰，而大多数高校的开学时间在3月初，对于考生来说，准备的时间很短，所以有志于报考银行的考生一定要提前准备。

　　弘新教育的老师提醒各位同学们，如果有想在这个阶段考银行的话就可以提前准备复习，在年前参加培训，年后多多练习，参加考试的成功率就很大了。

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