还有半个月的时间招商银行2017年度校园招聘笔试就要开考了，你准备好了吗?你对此次考试有把握吗?对于即将到来的2017银行秋招笔试，弘新教育特地为大家整理了招商银行的考试内容、以及备考技巧，助广大考生顺利进入招商银行!

　　一、招商银行考试情况

　　根据往年经验，招商银行秋季校园招聘考试是各分行单独考试，考试时间一般为120分钟，涉及的科目主要是行测和综合知识，个别分行还会有思维策略题型的出现;有时包括招商银行常识。

　　1、行测所占比重较大，需提前准备。做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。为什么强调精确度?打个比方：有些人速度飞快的做完了100道题，只做对了30道，而同样的时间有人只做了50题，做对了35道。那么做得少的就完胜做的快的。简单点说就是培养大家在最少的时间内准确的做完更多的题。行测各个部分难易程度是不同的，而且不同知识背景的人，主要是文理科的学生所感知的难易程度也是有所不同的，所以考生要根据个人的特点和优势来安排做题顺序。

　　2、经济、金融、会计等专业课在因为所占比重不大，题目的难度适中，建议考生不要做偏题、难题，备考时要以基础知识为主。

　　3、招商银行常识需要大家登陆招商银行官网，着重总结关于招商银行的行情、新闻、荣誉榜等，主要以熟悉为主，中公金融人会为考生将这一部分加以总结，请考生关注中公金融人网站相关信息。

　　4、银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统，加上紧张的考场气氛，而影响了自己正常水平的发挥。因此考生在应试前，还需做好充分的准备。

　　二、校招须知 | 招商银行企业文化

　　招商银行标志和含义

　　招商银行以英文字母C、M、B为基本设计元素，立足招行国际化、现代化进行设计。视觉中心“M”型稳实有力，象征招行全面拓展国内、国际市场的发展态势。“M”下加横线构成“B”的造型，又与充满速度感的平行射线，形成扬帆出海、资金畅通的图形寓意;七条平行射线代表招行最初的七家股东，传达出明确的亲和性与时代性。

　　招商银行企业文化

　　招商银行的企业文化(以下简称：招银文化)是在招行26年艰苦创业的历程中，在日常经营管理的实践中，在全行干部员工认识不断提升的过程中总结提炼出来的。从初创期创新导向的“创业文化”到目标导向的“规模文化”，再到规则导向的“风险文化”，继而向更高层次的“管理文化”演进，招银文化内涵和外延，内容和形式都与时俱进，不断得到充实和提高。

　　目前，招银文化包括四个层次：

　　精神层〔核心层〕：主要指企业的愿景、使命，核心价值观与企业理念，企业精神和作风，是企业文化深层次的、具有隐性的内核，决定了制度文化和行为文化。

　　制度层(中间层)：主要是指企业的各种规章制度和企业员工对这些规章制度的认同程度，也包括企业的组织结构等。

　　行为层(表层)：是形成制度层和精神层的条件，主要指企业的外观，内部小环境、产品的外观、服务，以及风俗、仪式、故事和英雄人物等方面。

　　社会层(企业文化的对外传播)：是企业文化的外溢，是企业同其社会环境相互反馈而形成的价值体现，既有社会对企业的认同，也包括企业对社会的态度。

　　三、真题练习

　　最后的半个月里，要对招商银行秋招历年真题做一遍，掌握招商银行考试重点，以及自己的答题进度。一套真题做题时间要控制在120分钟到150分钟之内，检查自己的准确率。通过对真题的练习也能了解招商银行考察的侧重点在哪里，做到心中有数，复习的时候针对性更强一些。

　　四、专项复习

　　真题完成后将其所涉及的知识点进行归纳，将知识点分为重点和非重点，错误率较高及每年必考的知识点应作为复习的重点。最好的复习方法，还是报一个课程比较好，老师有丰富的备考经验，对招商银行考试有专业的见解。

　　五、全真模拟

　　根据自身情况严格按照考试时间进行模拟，最好每天都要完成一套试卷。通过模拟巩固所学的理论知识，把解题变成自身的本能，适应考试的节奏，调整好考试的心态，以最好的状态迎接最后的考核。这个大家可以到弘新教育-银行题库进行做题哦！

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