2013年焦作农信社考试招聘基本条件和招聘标准

【农村信用社精品面授课程】

　　（一）基本条件

　　1.年满十八周岁；

　　2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化；

　　3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力；

　　6.符合河南省农村信用社亲属回避规定；

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）曾被原工作单位开除的；

　　（3）曾有严重违规违纪行为受过处分的；

　　（4）曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；

　　（5）曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；

　　（6）未和原单位解除劳动合同的；

　　（7）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员；

　　（8）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

　　（二）招聘标准

　　1.学历：第一学历为全日制普通高等院校大学专科及以上毕业生；报考解放、山阳、中站、马村四城区联社的，第一学历须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历。

　　2.专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用专业。

　　3.年龄：大专学历的不超过25岁（1988年7月1日后出生），本科学历的不超过28岁（1985年7月1日后出生），硕士研究生学历的不超过30岁（1983年7月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1978年7月1日后出生）。大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。

　　  公告详情：焦作市县级农村信用社（农商行）2013年员工招聘公告事 >>>>点击查看