招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.十八周岁及以上；

　　2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化；

　　3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力；

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被原工作单位开除的；

　　3.曾有严重违规违纪行为受过处分的；

　　4.曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；

　　5.曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；

　　6.未和原单位解除劳动合同的；

　　7.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员；

　　8.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

　　（二）报考资格

　　1.学历：第一学历为全日制普通高等院校大学专科及以上学历；报考市区、西工、开发区联社的，第一学历须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历。

　　2.专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用等与经济相关专业。

　　3.年龄：大专学历的不超过25岁（1987年7月1日后出生），本科学历的不超过28岁（1984年7月1日后出生），硕士研究生学历的不超过30岁（1982年7月1日后出生），博士研究生学历的不超过35岁（1977年7月1日后出生）。大学生村官（须提供大学生村干部聘用合同书，并加盖县委组织部公章）和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。

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