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　　第1题多选

　　下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有(　　)。

　　A.工会经费

　　B.企业医务人员的工资

　　C.住房公积金

　　D.辞退福利

　　参考答案：A,B,C,D

　　【弘新解析】： 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容包括： 1、职工工资、奖金、津贴和补贴; 2、职工福利费; 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; 4、住房公积金; 5、工会经费和职工教育经费; 6、非货币性福利; 7、因解除与职工的劳动关系而给予的补偿; 8、其他与获得职工提供的服务关系给予的补偿。因此，题中的选项均属于应付职工薪酬，本题正确答案为ABCD。

　　第2题多选

　　下列各项中，属于制造费用的有(　　)。

　　A.车间管理人员薪酬

　　B.企业总部行政管理人员薪酬

　　C.车间生产设备折旧费

　　D.产品销售人员薪酬

　　参考答案：A,C

　　【弘新解析】： 制造费用是指直接或间接用于产品生产，但不便于直接计入产品成本，因而没有专设成本项目的费用。主要包括：生产车间管理人员及其他非生产人员的工资等职工 薪酬、车间发生的机物料消耗、车间固定资产折旧、车间的水电费、办公费、季节性的停工损失等。企业总部行政管理人员薪酬属于“管理费用”;产品销售人员薪 酬属于“销售费用”

　　第3题多选

　　下列必须逐日逐笔登记明细账的有(　　)。

　　A.固定资产

　　B.应收票据

　　C.应付账款

　　D.原材料

　　参考答案：A,B,C

　　【弘新解析】： 本题考核明细账的登记。明细分类账的登记方法规定，固定资产、债权、债务等明细账应逐日逐笔登记;库存商品、原材料明细账以及收入、费用明细账可以逐笔登记，也可定期汇总登记。故答案为ABC。

　　第4题多选

　　与企业会计相比，事业单位会计的主要不同点有(　　)。

　　A.会计要素不同

　　B.会计计量单位的不同

　　C.会计核算基础的使用要求不同

　　D.会计报表种类不同

　　参考答案：A,C,D

　　【弘新解析】： 与《企业会计准则》相比，《事业单位会计准则》的主要特点有：(1)要求事业单位采用收付实现制进行会计核算，部分另有规定的经济业务或事项才能采用权责 发生制核算;(2)将事业单位会计要素划分为资产、负债、净资产、收入、支出(或费用)五类;(3)要求事业单位的会计报表至少包括资产负债表、收入支出 表(或收入费用表)和财政补助收入支出表

　　第5题多选

　　下列项目中，属于利润构成的有(　　)。

　　A.营业利润

　　B.制造费用

　　C.净利润

　　D.利润总额

　　参考答案：A,C,D

　　【弘新解析】： 利润包括营业利润、净利润和利润总额