2015年银行校园招聘无领导小组面试分类精讲四
发布时间:2015-01-07 11:02来源:弘新教育浏览:79 次
操作式无领导小组讨论题目
操作性问题,是给应试者一些材料,工具或者道具,让他们利用所给的这些材料,设计出一个或一些由考官指定的物体来,主要考察应试者的主动性,合作能力以及在一实际操作任务中所充当的角色。此类问题,在考察应试者的操作行为方面要比其他方面多一些,同时情境模拟的程度要大一些,但考察言语方面的能力则较少,对考官的要求和题目的要求都比较高。
【经典例题】给每个小组一个鸡蛋,一些吸管和胶带,请小组在20分钟时间内想出一个办法,利用这些资源,让鸡蛋从2米的高空掉下来而不碎。最后选出一个人作演示和总结,并请每一个人对自己刚才的表现做总结。
【操作要求】成功完成任务;尽量节约资源。
操作式题目是一种面试技术岗位的好方法。但此种题目在银行考试中很少采用,故此部分不再赘述。
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