三门峡农信社历年考情分析

2012年山门峡市农村信用社计划招聘员工264人，全部为基层一线员工。各县级行社招聘计划分别为：义马联社40人，渑池农商行55人，湖滨农商行40人，陕县联社32人，灵宝联社54人，卢氏农商行43人。

2013年山门峡市农村信用社计划招聘员工213人，全部为基层一线员工。各县级行社招聘计划分别为：义马联社15人，渑池农商行32人，湖滨农商行39人，陕县联社20人，灵宝联社67人，卢氏农商行40人。

2012-2013年三门峡农信社考试相关时间汇总

2012-2013年三门峡农信社考试相关地点汇总

2012-2013年三门峡农信社笔试情况汇总

2012-2013年三门峡农信社面试情况汇总

2013年三门峡农信社考试与2012年相比产生了一些变化，主要表现在：一、题量增加，2012年考了110道题，但是到了2013年变成了120道题，增加了10道；二、题型增加，2012年三门峡农信社只有单选题，但是到了2013年题型种类明显增加，变为了单选、多选、不定项选择都有涉及；三、考试内容变化，2012年三门峡农信社公共基础知识、行政能力测试、专业知识等都有涉及，其中专业知识占20%，行测占70%，公共基础知识占10%；但是到了2013年考试内容发生变化，主要考金融和专业知识，包含部分审计和计算机知识。各位考生在备考的时候需要注意专业和行测部分，同时在备考时一定要注意提高自己的做题速度。

2013年三门峡农信社面试与2012年相同仍采取结构化面试，但是考试时间明显减少，由原来的8分钟变为3—5分钟；同时考试题目数量明显增多，由3道变为了3—7道，难度明显增加，考生在备考面试时一定要注意把握时间。