测试要素

综合分析

言语表达

应变能力

计划组织与协调

人际交往

自我情绪控制

求职动机与拟任职位

举止仪表

权重

17%

20%

14%

10%

14%

10%

7%

8%

考察要点

对问题的理解正确，分析问题透彻，谈思想谈观点有深度并有独到见解或能自圆其说

理解他人意思，口齿清晰流畅，内容有条理，富有逻辑性，他人能理解并具一定说服力；用词准确、恰当有分寸

分析问题客观，思路清晰，解决问题办法得当，措施可行，操作得当；遇到危机状况时，情绪平稳，沉着应变、对策稳妥

根据部门目标遇见未来并做出计划；看清冲突各方面的关系；做出适当选择；及时做出决策；调配、安置人、物、财等有关资源

人际交往主动，掌握一定的沟通技巧，有团队意识和合作精神；处理问题能够原则性与灵活性结合

在较强的刺激情绪中，表情和言语自然；在受到有意羞辱的场合能保持冷静；为了长远或更高目标，抑制自己的欲望

性格特征，自我认知，价值取向以及表现的各项能力素质等与银行的职位相匹配

穿着打扮得体，言行举止符合一般礼仪；无多余动作