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　　许多毕业生在毕业前都会纠结自己的择业问题，相比农信社来讲，公务员和银行似乎更有知名度一些。然而近年来，随着农村信用社的考试逐渐统一正规化，其报考人数也正呈现一种大幅度的上涨趋势，当然，这种趋势与农村信用社的招聘特点不无关系。

　　首先，与其他考试相比农信社竞争性稍弱。全国农信社招聘公告多，有时一年内发布各类型公告不止一次，相对来说考生选择的机会比较多，针对于其他银行或公务员来说，被农信社成功录用的几率大很多。对此考生可以关注各省农信社公告或者到弘新教育的农村信用社网站查看。而从招聘人数上来讲，全省统一的考试一般可以达到几百或者上千的名额，可以说，在农信社的招聘中刷出一个较好的存在感并不是一个无法攻克的难关。

　　其次，农村信用社的报考条件要求低。想对比银行招聘来说，农信社对学历及英语四六级要求较低，大多数农信社对英语四六级没有要求，部分地区专科学历就可以报考。已经毕业的小伙伴也可以报考，而银行校招必须要求应届生，社会招聘需要有经验的银行从业者。

　　对于一些专科学历的优秀毕业生，或者已经有社会工作经验的应聘者来说，农村信用社是非常合适的从业选择。

　　然后，工作离家近且体面。农信社相比较银行来说，在乡镇也设有网点，离家特别近，上下班比较方便，在农信社工作不用受风吹日晒，薪资高，在一些特有的情况下，确实也能帮到家里一些小忙，在邻里亲戚之间特别有面子。

　　最后，农村信用社的待遇可观。工作的稳定性是很多毕业生在择业时首要考虑的维度。但在这个经济飞速发展的现实社会，工作稳定与收入可观兼得并不那么容易实现。从这个方面来讲，农村信用社的优势就颇为明显了，农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的。其工作单位的工资为当地普通公务员的一倍左右。基本是由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。可见，如果想追求一个较高的收入，选择农信社也不错。

（责任编辑：赵老师）

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