农信社/农商行招聘通关课程   

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　　为有效推进供应链金融业务发展，现公开向社会招聘团队负责人1人以及客户经理3-4人。具体条件如下：

　　一、岗位职责及要求

　　(一)团队负责人

　　1、基本任职条件

　　(1)五年(含)以上经济金融从业经历，且拥有其他经济金融机构同等职务工作经历和团队统筹经历;

　　(2)35岁以下，本科(含)以上学历(客户资源特别丰富者，可适当放宽);

　　(3)拥有丰富的客户资源，较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领团队完成各项经营目标;

　　(4)具备良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业、诚实守信、品行端正，无不良记录;

　　(5)具备较强的风险识别能力和风险管控能力，能够有效把控授信项目风险，并独立发布意见;

　　2、主要工作职责

　　(1)管理业务团队并带领团队完成各项经营指标;

　　(2)拓展客户，营销我行金融产品;

　　(3)开展客户关系维护及服务对接工作;

　　(4)授信个案分析以及信贷调查工作;

　　(5)按要求完成贷前调查、贷后管理、风险预警等各项工作;

　　(6)协助部门总经理管理部门日常事务，并组织完成各类报告、绩效分配、报表统计等相关工作;

　　(二)客户经理岗

　　1、基本任职条件

　　(1)35岁以下，本科(含)以上学历，经济、金融、财稅、法律等相关专业毕业(客户资源特别丰富者，可适当放宽);

　　(2)二年以上企业金融或相关工作经验，具有丰富的客户资源、较强的拓展能力以及良好的社会关系网络;

　　(3)善于对外沟通，个性良好，熟悉银行各类公司业务金融产品、相关政策法规、业务操作流程以及市场情况，且具有敏感的市场触觉和业务拓展能力;

　　(4)具有一定的财务分析能力，了解产业变化情况以及客户需求，且具有较强的需求挖掘及服务解决能力;

　　(5)职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为及处罚记录;

　　2、主要工作职责

　　(1)客户拓展与维护。积极开拓并维护客户，整理、收集客户资料，了解客户的动态及需求，并针对性推广银行各项业务，拓展银行市场份额;

　　(2)资料收集。协助客户完成银行经办各类业务所需的文件准备，并及时递交其他相关部门;

　　(3)贷前调查分析。根据所了解的客户信息，并结合行业、产业等情况，撰写贷前调查报告，完成授信个案的分析工作，并按照银行信贷审批流程提交至有权审批人审批。

　　(4)贷中管理。持续跟进客户的业务审批情况，并根据信审要求及时补充相关资料;同时跟进审贷完毕后合同签订、担保措施落实、放款审核等工作;

　　(5)贷后管理。保持与客户的联系，持续跟踪客户资金运作情况，并定期或不定期拜访客户，收集客户资料，撰写贷后分析报告，落实风险预警，完成银行要求的相关贷后管理工作;

　　(6)根据要求报送各类报告、报表等资料，并按要求完成相关档案资料的整理、归档、交接等工作;

　　二、用工方式及薪酬待遇

　　(一)用工方式是与我行签订劳动合同，入职后享受社保、企业年金、高温补贴、带薪假期、年度体检及节日补贴等福利，试用期6个月。

　　(二)薪酬：面议。

　　三、报名截止时间

　　即日起至2019年3月31日有效，分批面试，招完即止。

　　四、报名方式

　　有意者，可通过以下方式进行报名：填写《招聘信息表》(见附件)，附全身近照一张，一并发送至邮箱gq@nanhaibank.com。

　　附件：《招聘信息表》.doc

　　南海农商银行

　　2018年12月5日

（责任编辑：赵老师）

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