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2018【南海农商银行】招聘团队负责人及客户经理公告

发布时间:2018-12-06 11:21:20来源:南海农商银行浏览: 次

  农信社/农商行招聘通关课程   

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  为有效推进供应链金融业务发展,现公开向社会招聘团队负责人1人以及客户经理3-4人。具体条件如下:

  一、岗位职责及要求

  (一)团队负责人

  1、基本任职条件

  (1)五年(含)以上经济金融从业经历,且拥有其他经济金融机构同等职务工作经历和团队统筹经历;

  (2)35岁以下,本科(含)以上学历(客户资源特别丰富者,可适当放宽);

  (3)拥有丰富的客户资源,较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力,有能力组织和带领团队完成各项经营目标;

  (4)具备良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业、诚实守信、品行端正,无不良记录;

  (5)具备较强的风险识别能力和风险管控能力,能够有效把控授信项目风险,并独立发布意见;

  2、主要工作职责

  (1)管理业务团队并带领团队完成各项经营指标;

  (2)拓展客户,营销我行金融产品;

  (3)开展客户关系维护及服务对接工作;

  (4)授信个案分析以及信贷调查工作;

  (5)按要求完成贷前调查、贷后管理、风险预警等各项工作;

  (6)协助部门总经理管理部门日常事务,并组织完成各类报告、绩效分配、报表统计等相关工作;

  (二)客户经理岗

  1、基本任职条件

  (1)35岁以下,本科(含)以上学历,经济、金融、财稅、法律等相关专业毕业(客户资源特别丰富者,可适当放宽);

  (2)二年以上企业金融或相关工作经验,具有丰富的客户资源、较强的拓展能力以及良好的社会关系网络;

  (3)善于对外沟通,个性良好,熟悉银行各类公司业务金融产品、相关政策法规、业务操作流程以及市场情况,且具有敏感的市场触觉和业务拓展能力;

  (4)具有一定的财务分析能力,了解产业变化情况以及客户需求,且具有较强的需求挖掘及服务解决能力;

  (5)职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为及处罚记录;

  2、主要工作职责

  (1)客户拓展与维护。积极开拓并维护客户,整理、收集客户资料,了解客户的动态及需求,并针对性推广银行各项业务,拓展银行市场份额;

  (2)资料收集。协助客户完成银行经办各类业务所需的文件准备,并及时递交其他相关部门;

  (3)贷前调查分析。根据所了解的客户信息,并结合行业、产业等情况,撰写贷前调查报告,完成授信个案的分析工作,并按照银行信贷审批流程提交至有权审批人审批。

  (4)贷中管理。持续跟进客户的业务审批情况,并根据信审要求及时补充相关资料;同时跟进审贷完毕后合同签订、担保措施落实、放款审核等工作;

  (5)贷后管理。保持与客户的联系,持续跟踪客户资金运作情况,并定期或不定期拜访客户,收集客户资料,撰写贷后分析报告,落实风险预警,完成银行要求的相关贷后管理工作;

  (6)根据要求报送各类报告、报表等资料,并按要求完成相关档案资料的整理、归档、交接等工作;

  二、用工方式及薪酬待遇

  (一)用工方式是与我行签订劳动合同,入职后享受社保、企业年金、高温补贴、带薪假期、年度体检及节日补贴等福利,试用期6个月。

  (二)薪酬:面议。

  三、报名截止时间

  即日起至2019年3月31日有效,分批面试,招完即止。

  四、报名方式

  有意者,可通过以下方式进行报名:填写《招聘信息表》(见附件),附全身近照一张,一并发送至邮箱gq@nanhaibank.com。

  附件:《招聘信息表》.doc

  南海农商银行

  2018年12月5日

(责任编辑:赵老师)


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