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　　大家第一次听到“农信社”或者“农商行”这三个字的时候，大多数人都有一种乡村既视感，觉得有点土气;而提到五大行的时候，觉得高大上;其实，河南农信社一点都不比五大行差，甚至更好!

　　1、收入高

　　农信社的薪资待遇一般由基础工资+绩效奖金+福利津贴等组成。如果所在网点的业绩完成较好，月薪过万不是难事。

　　河南农信社的收入属于当地的中等水平，实习期以及转正后的薪资根据地市情况有所区别。一般来说，河南农信社在实习期的时候就已经开始交五险一金了，所以小编给大家说的是扣完五险一金以后的薪资，实习期最低1500左右，最高2700左右，转正后2500-3000占比约27.7%，3000-3500占比约22.7%，3500-4000占比约27.2%，4000+占比约22.7%，其中薪资待遇最好的地市是驻马店。如果你能做到管理岗位，薪资待遇则会更高。

　　2、工作稳定有发展

　　最近几年河南农信社都在持续发展，陆续改制转型，发展速度已经逐渐超过其他国有银行。

　　3、参考门槛较低

　　众所周知，银行招聘一般都会对学历有所要求，基本都是全日制本科及以上，对英语四六级有要求，还有一些比较特殊的岗位要求研究生或者博士学历的;而报考河南农信社则没有这么多的门槛，河南农信社要求本科及以上学历，专业范围比较广;往届生也可以报考，对英语四六级没有要求。

　　4、录取率更高

　　根据省联社发布的官方数据：2017年河南农信社招聘2600人，报考人数30000左右，录取率远远高于公务员及事业单位。

　　5、考试公正公平

　　河南农信社招聘考试笔试由省联社统一安排，统一报名统一考试，根据统一标准进行审核，更加公平，更加有针对性。

　　说了这么多，你心动了吗?

　　1.河南农信社对基层员工的薪资高。一般情况下，河南省农村信用社都是本省金融银行企业的支柱，素有“河南省人民自己的银行”之称。再加上农信社面对的用户多为本省散户及小微，所以农信社基层员工的绩效奖金一般不会低。

　　2.河南农信社招聘面向社招居多，在招聘形式上农信社招聘不同于股份制银行的统一校园招聘，一般为本省自行举行的社会招聘，这为已经毕业的同学换个工作，提供了良好的机会。

　　3.河南农信社工作离家近，且体面。作为银行内部工作的一线人员，肯定会吐槽自己就是一个银行里面的服务生。但对大多外面的人来讲，银行业工作就是“金领”，银行工作的人肯定会“理财”，银行工作的人社会地位就是高。抛开这种“虚”的东西不谈，在农信社工作确实不用受风吹日晒，在一些特有的情况下，确实也能帮到家里一些小忙。不排除有的人更喜欢在外面打拼，但是事实是除了自己的家乡，太多城市对于我们来说只适合旅行，并不适合生活。

　　当然，河南农信社“进”或“不进”，“值”或“不值”。每个人都有自己的答案，也都有自己的理由。河南农信社没有那么好，也没有那么差，他就在中间偏上一点的位置，等着你的选择。

（责任编辑：赵老师）

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