2019【温州银行】衢州分行招聘启事

发布时间：2019-02-13 10:44:36来源：温州银行浏览：次

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　　温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属170家营业网点(含总行营业部)，对温州本土网点实现全覆盖，员工3000余人，资产规模超2000亿元，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

　　近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。英国《银行家》杂志公布的“2018年全球银行1000强”榜单中，温州银行位列第470位，并在入围全球银行1000强的中资银行中排名第79位。

　　温州银行衢州分行成立于2007年，是温州银行第一家跨区域发展的分行，目前在衢州市柯城、衢江、江山、龙游、常山、开化等地设立了9家经营网点，员工160余人。温州银行衢州分行一直坚持“服务地方、服务小微、服务市民”的市场定位，致力于支持地方经济发展、服务中小企业和个人客户。开业以来，温州银行衢州分行得到了衢州社会各界的广泛认同、赞誉和信赖，先后获得省级文明单位、省级巾帼文明岗、省级青年文明号、省级治安先进单位等荣誉称号。

　　现根据工作需要，温州银行衢州分行面向社会公开招聘。具体情况如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生。

　　(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录;认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

　　二、招聘岗位与资格要求

机构	岗位名称	工作地	基本要求
衢州分行本级及辖属各支行	支行行长、副行长或业务营销部门负责人（若干人）	衢州	1、教育水平：本科及以上学历； 2、年龄要求：原则上40周岁（含）以下； 3、经验要求：5年以上支行正副行长、团队及部门正副负责人等与应聘岗位相关的商业银行工作经历； 4、其他要求：（1）熟悉银行各项管理流程和业务发展要求；（2）党员优先； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
衢州分行本级	分行本级管理部门负责人（若干人）	衢州	1、教育水平：本科及以上学历； 2、年龄要求：原则上40周岁（含）以下； 3、经验要求：5年以上与应聘岗位相关的商业银行工作经历； 4、其他要求：（1）熟悉银行各项管理流程和业务发展要求；（2）党员优先； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
衢州分行本级及辖属各支行	公司、小微、零售经理（若干人）	衢州	1、教育水平：本科及以上学历； 2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3、经验要求：2年以上与应聘岗位相关的商业银行工作经历； 4、其他要求：（1）熟悉银行各项业务流程；（2）党员优先； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。