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2019【江苏银行】杭州分行社会招聘公告

发布时间:2019-02-21 10:22:19来源:江苏银行浏览: 次

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  江苏银行杭州分行成立于2011年5月,目前分行下设营业部、萧山、余杭、富阳、拱墅、西溪、滨江、城东、上城、海创园、临安11家网点。

  江苏银行杭州分行坚持“稳中要进、进中要好、好中要优”的发展总基调,立足杭州,辐射浙江,坚持做深做透本地市场,聚焦高质量发展,把握发展新机遇,服务地方重大项目,积极支持民营经济和地方中小企业,突出科技金融特色,服务地方小微科技企业,成为江苏银行深度服务长三角南翼的重要机构。

  在历年银监及人民银行的年度评级中,江苏银行杭州分行均获得了领先同类行的监管评级,连续5年被中国人民银行杭州中心支行评为金融机构综合评价A级,并获得浙江省“金融机构支持地方经济三等奖”、杭州市政府颁发的“支持地方经济二等奖”、浙江省“文明单位”称号;萧山支行获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、分行营业部获“浙江省青年文明号”、“浙江省敬老文明号”。

  现因分行发展需要,面向社会招聘英才,我行将为员工构建良好的职业发展通道,并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,诚邀优秀人才加盟,共创美好未来。

  一、招聘岗位及要求

  1.分行授信审批部专职审批岗(1名)

  任职资格:

  (1)年龄35周岁(含)以下;

  (2)从事经济、金融工作5年以上,具备2年以上公司类业务授信审批岗位工作经验;

  (3)具有较强的专业能力和组织协调能力;

  (4)熟悉国家金融政策法规,对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解。

  2.分行金融科技部网络金融市场营销岗(2名)

  任职资格:

  (1)年龄35周岁(含)以下;

  (2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;

  (3)熟悉银行信息技术开发业务流程与业务需求;

  (4)具有较强的市场开拓能力和客户开发能力。

  3.零售客户经理(若干)

  任职资格:

  (1)年龄35周岁(含)以下;

  (2)2年以上银行相关岗位从业经验;

  (3)具备良好的客户营销和市场分析能力、风险防范和识别能力;

  (4)熟悉大中型股份制商业银行零售业务及产品;

  (5)对当地经济社会熟悉者优先。

  4.理财经理(若干)

  任职资格:

  (1)年龄35周岁(含)以下;

  (2)具备2年以上银行相关岗位从业经验;

  (3)取得银行从业资格(理财、保险、基金)三证齐全者优先,或取得CFP或AFP相关资质;

  (4)形象良好,具备较强的客户服务意识;

  (5)具有一定客户资源或储蓄资源者优先;

  (6)对当地经济社会熟悉者优先。

  二、基本应聘条件

  1.身体健康;

  2.诚实守信,具有良好的职业道德操守;

  3.遵纪守法,合规经营方面无不良记录;

  4.具备较强的理论基础和文字综合能力;

  5.具备较强的学习能力和谈判技能;

  6.具有团队合作意识和敬业精神,抗压能力强;

  7. 大学本科及以上学历。

  具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp。

  三、报名需知

  ‍1.应聘者有两种方式进行报名:

  (1)PC端:登陆江苏银行报名系统(http://hr.jsbchina.cn/zp)—“职位检索”栏目—搜索职位—进行在线报名。

  (2)手机端:搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“应聘指南”栏目—“微简历投递”选项—进行在线报名。

  2.职位申报成功后,将无法对报名信息进行修改,请应聘者认真填写报名信息,对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。

江苏银行报名入口

(责任编辑:陈老师)


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