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　　一、招聘计划

职位名称	招聘人数	职位类型	工作地点	截止日期
产品管理与推广岗（公司业务部产品规划推广团队）	2-3	公司业务	浙江省杭州市	2018年06月30日
大公司客户经理（支行业务发展部）	若干	公司业务
大堂经理	2-3	零售业务
贷后检查岗（公司业务部业务管理团队）	1-2	风险管理/授信审批/资产保全
理财经理	2-3	零售业务
零售客户经理（支行业务发展部）	若干	零售业务
市场营销岗（金融科技部网络金融团队）	2-3	零售业务
授信审批岗（授信审批部大公司授信审批团队）	2-3	风险管理/授信审批/资产保全
小微企业客户经理（支行业务发展部）	若干	公司业务
业务拓展岗（小企业信贷服务中心业务拓展团队）	2-3	公司业务
运行维护岗（金融科技部信息科技团队）	1-2	信息技术/软件/互联网/通讯
支行业务发展部负责人	2-3	营销管理/客户经理
支行营业部负责人（委派会计）	1-2	会计/柜面
专职审批岗（授信审批部小企业授信审批团队）	2-3	风险管理/授信审批/资产保全
综合柜员	2-3	会计/柜面

　　二、应聘条件

　　1、身体健康，年龄35周岁以下;

　　2、本科及以上学历;

　　3、两年以上银行相关岗位工作经验;

　　4、诚实守信，具有良好的职业道德操守;

　　5、遵纪守法，在合规经营方面无不良记录。

　　三、岗位职责

　　产品管理与推广岗(公司业务部产品规划推广团队)

　　岗位职责：

　　根据市场竞争情况和客户需求情况，制定分行公司业务产品研发及推广规划，积极推进公司业务产品经理队伍建设，并做好公司业务条线产品经理的日常管理工作，积极推进公司类产品的市场推广工作。

　　大公司客户经理(支行业务发展部)

　　岗位职责：

　　根据支行下达的目标任务和要求，开展大公司业务市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行下达的业务指标。

　　任职资格：

　　1.条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

　　大堂经理

　　岗位职责：

　　负责大堂内客户引导、接待、咨询解答、投诉处理等工作，为客户提供文明优质服务，确保客户满意度，提升我行对外服务形象。

　　任职资格：

　　1.条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

　　贷后检查岗(公司业务部业务管理团队)

　　岗位职责：

　　组织分行辖内非小微客户授信业务日常管理及贷后检查工作;负责落实内外部检查、审计发现的贷后及投后管理问题整改。

　　理财经理

　　岗位职责：

　　根据支行下达的目标任务和要求，开展各项个人金融产品市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行下达的业务指标。

　　任职资格：

　　1.条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

　　零售客户经理(支行业务发展部)

　　岗位职责：

　　根据支行下达的目标任务和要求，开展零售业务市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行下达的业务指标。

　　任职资格：

　　1.条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

　　市场营销岗(金融科技部网络金融团队)

　　岗位职责：

　　负责收集、分析、研究、掌握前沿市场趋势发展情况，搭建我行与所辖地区互联网公司的沟通桥梁，加强与重点电商的深入合作。

　　授信审批岗(授信审批部大公司授信审批团队)

　　岗位职责：

　　根据总、分行相关制度要求，对大公司授信业务的信用风险和合规性进行独立和审慎的审查，保证我行公司授信业务的依法合规、风险与收益相匹配。

　　小微企业客户经理(支行业务发展部)

　　岗位职责：

　　根据支行下达的目标任务和要求，开展小微企业业务市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行下达的业务指标。

　　任职资格：

　　1.条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

　　业务拓展岗(小企业信贷服务中心业务拓展团队)

　　岗位职责：

　　研究创新小企业金融产品，并组织推广应用，拓展全行小企业金融服务手段，提升服务能力。

　　运行维护岗(金融科技部信息科技团队)

　　岗位职责：

　　根据分行发展战略，按照分行信息科技团队的工作计划，完成各支行网点的运行维护工作，完成故障受理服务工作，完成本团队相关制度建设。

　　支行业务发展部负责人

　　岗位职责：

　　根据分行下达的目标任务和要求，组织开展本支行各项业务市场拓展和营销工作，完成分行下达的各项经营指标与任务，不断增强市场竞争能力和提升市场份额。

　　任职资格：

　　1.条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

　　支行营业部负责人(委派会计)

　　岗位职责：

　　全面负责支行柜面管理工作

　　任职资格：

　　1.条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

　　专职审批岗(授信审批部小企业授信审批团队)

　　岗位职责：

　　对审批权限内的小企业授信业务的信用风险进行独立和审慎的评审，保证依法合规、小企业业务风险与收益相匹配。

　　任职资格：

　　1.条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

　　综合柜员

　　岗位职责：

　　严格按照营运操作规程，做好结算、服务与柜面营销工作，完成部门下达的各项目标任务。

　　任职资格：

　　1.条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

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(责任编辑：陈老师)

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