银行春季招聘考试2群：439689690

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　　中国银行湖北省分行前身为成立于1913年的中国银行汉口分行，为中国银行下辖重点一级分行，本部设在武汉市，武汉城区管辖分支行11家，市州分支行15家，目前共有机构网点404家，员工总数近万名。

　　湖北省分行始终坚持认真贯彻落实经济金融方针政策，大力支持地方经济，各项工作取得长足进步，得到地方政府和监管部门的充分认可，并获得一系列荣誉：连续六年荣获湖北省、武汉市政府“支持经济发展突出贡献奖”的荣誉称号;连续四年荣获人行武汉分行综合评价“A类金融机构”;连续七年荣获湖北省外汇管理“A类银行”。2018年度综合绩效考核排名中行系统内排名全国第6位。

　　中国银行湖北省分行欢迎您的加入!

　　一、招聘人数：280人

　　招聘计划：(按竞争激烈程度排序)

　　孝感分行19人(应城4、安陆5、云梦4、汉川1、大悟5);

　　黄冈分行18人(红安4、麻城4、罗田2、浠水1、蕲春3、武穴3、黄梅1);

　　荆州分行14人(洪湖2、监利4、松滋2、公安3、石首3);

　　十堰分行13人(竹溪3、郧县2、竹山2、丹江口4、神农架2);

　　恩施分行12人(建始4、鹤峰1、咸丰7);

　　咸宁分行11人(通城2、崇阳3、赤壁3、通山3);

　　三峡分行25人(城区4、宜都3、枝江5、当阳4、长阳3、秭归3、远安3);

　　襄阳分行15人(城区6、枣阳2、宜城1、谷城4、老河口2);

　　潜江支行13人(城区13);

　　仙桃分行11人(城区11);

　　随州分行10人(城区8、广水2);

　　荆门分行10人(城区6、钟祥1、京山1、沙洋2);

　　天门支行8人(城区8);

　　黄石分行6人(城区6);

　　鄂州分行5人(城区5);

　　武汉市90人(城区75、新洲2、黄陂4、东西湖2、蔡甸4、汉南3)。

　　二、湖北省各支行职位及要求

　　营业网点营销服务岗-湖北省武汉地区分支行

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生(国外要求前200名院校，国内要求一本院校);

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　营业网点柜员岗-湖北省武汉地区分支行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　管理培训生(信科)-湖北省武汉地区分支行

　　职位介绍：

　　数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他互联网金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　营业网点营销服务岗-湖北省鄂州分行

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生;

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　营业网点柜员岗-湖北省鄂州分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　管理培训生(信科)-湖北省鄂州分行

　　职位介绍：

　　数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他互联网金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　营业网点营销服务岗-湖北省恩施分行

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生;

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　营业网点柜员岗-湖北省恩施分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　营业网点营销服务岗-湖北省黄冈分行

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生;

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　营业网点柜员岗-湖北省黄冈分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　营业网点柜员岗-湖北省黄石分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　营业网点营销服务岗-湖北省黄石分行

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生;

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　管理培训生(信科)-湖北省黄石分行

　　职位介绍：

　　数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他互联网金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　营业网点营销服务岗-湖北省荆门分行

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生;

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　营业网点柜员岗-湖北省荆门分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　管理培训生(信科)-湖北省荆门分行

　　职位介绍：

　　数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他互联网金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　营业网点营销服务岗-湖北省荆州分行

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生;

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　营业网点柜员岗-湖北省荆州分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　营业网点柜员岗-湖北省三峡分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　营业网点营销服务岗-湖北省三峡分行

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生;

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　管理培训生(信科)-湖北省三峡分行

　　职位介绍：

　　数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他互联网金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　营业网点营销服务岗-湖北省十堰分行

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生;

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　营业网点柜员岗-湖北省十堰分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　营业网点营销服务岗-湖北省咸宁分行

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生;

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　营业网点柜员岗-湖北省咸宁分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　营业网点柜员岗-湖北省襄阳分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　管理培训生(信科)-湖北省襄阳分行

　　职位介绍：

　　数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他互联网金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　营业网点营销服务岗-湖北省孝感分行

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生;

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　营业网点柜员岗-湖北省孝感分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　营业网点营销服务岗-湖北省仙桃分行

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生;

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　营业网点柜员岗-湖北省仙桃分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　管理培训生(信科)-湖北省仙桃分行

　　职位介绍：

　　数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他互联网金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省随州分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　管理培训生(信科)-湖北省随州分行

　　职位介绍：

　　数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他互联网金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　营业网点营销服务岗-湖北省潜江分行

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生;

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　营业网点柜员岗-湖北省潜江分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　管理培训生(信科)-湖北省潜江分行

　　职位介绍：

　　数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他互联网金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　营业网点营销服务岗-湖北省天门分行

　　职位介绍：

　　经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点运营服务，负责客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校应届毕业生;

　　2、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　营业网点柜员岗-湖北省天门分行

　　职位介绍：

　　办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业;

　　2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;

　　3、须接受安排到县支行或远郊支行工作;

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　管理培训生(信科)-湖北省天门分行

　　职位介绍：

　　数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他互联网金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　三、报名方式

　　应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(报名春季招聘的，每人最多可申请4个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请)。

　　报名网址：http://campus.chinahr.com/views/boc-spring2019/

　　报名截止时间为北京时间2019年3月31日24点。

　　四、注意事项

　　(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

　　(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　(三)中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

　　(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

　　(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(七)了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

中国银行报名入口

 

（责任编辑：赵老师）

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