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　　中国银行四川省分行成立于1979年7月。经过30余年的发展，现已拥有10000余名员工和500多个经营机构，所属机构覆盖全省19个市州，业务范围齐全，覆盖面广。

　　中国银行四川省分行秉承中国银行的经营理念，依托中银集团的全球化战略平台优势，以“科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强，把中国银行建设成为新时代全球一流银行”为发展战略，全面构建起了面向未来的金融模式，得到了社会各界的认可和赞誉。同时，我行注重营造良好的企业文化，努力完善员工职业生涯发展和培训培养体系，不断增强员工的获得感、幸福感，将银行发展和员工发展有机结合，使员工真正融入到“中行大家庭”，努力实现共赢。诚心期待高素质的青年才俊加盟!

　　一、招聘计划：150人

　　二、招聘岗位与要求

　　实习生(管理机构信科)-四川省分行

　　职位介绍：

　　分配至中国银行管理机构信息科技部门实习，帮助其了解学习银行业务，为未来信息科技岗位发现和储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　同总行《中国银行股份有限公司2019年实习生招聘条件》

　　实习生(营业网点营销服务)-四川省分行

　　职位介绍：

　　分配至中国银行营业网点业务岗位实习，帮助其了解学习银行各类业务，为各专业条线业务岗位发现和储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　同总行《中国银行股份有限公司2019年实习生招聘条件》

　　三、报名方式

　　应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(报名实习生招聘的，每人最多可申请3个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请)。

　　报名网址：http://campus.chinahr.com/views/boc-spring2019/

　　报名截止时间为北京时间2019年3月31日24点。

　　四、测评、实习及留用安排

　　(一)实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致，总行统一组织实施笔试，各机构分别组织面试测评。

　　(二)实习生招收入行后，与实习所在机构签订实习协议，从事所在机构安排的实习工作。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可由实习所在机构直接留用，签订劳动合同。

　　(三)小语种实习生确定留用后，将纳入中国银行小语种培养计划统一培养，经基层一线培养锻炼后，根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。

　　五、注意事项

　　(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

　　(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　(三)中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

　　(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

　　(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(七)了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

　　附件  中国银行2019年实习生招聘条件..docx
 

中国银行报名入口

 

（责任编辑：赵老师）

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