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　　距离河南农信社招聘时间越来越近，很多小伙伴都在紧张的备考中，2019河南农信社还会像往年一样大规模招聘吗?河南农信社招聘都有什么特点?对此，小编整理了以下内容供大家参考。

　　河南农信社还会大规模招聘吗?

　　考虑到单位内有跳槽和退休的情况，一般单位都是会提前储备人才，河南农信社亦是如此。自2016年开始，河南农信社开始规范招聘考试，2017年河南各地市农信社正式统一进行招聘，所以，2019年河南农信社大规模招聘的可能性是非常大的，小伙伴们尽可放心备考。

　　河南农信社招聘特点

　　1、招聘时间节点

　　近三年河南农信社招聘公告一般在7月中旬发布，报名、笔试结束后的一周内进行笔试、面试，从发布公告到面试结束只有20天左右的时间，招聘节奏特别快。如果不提前进行准备，很容易成为别人的炮灰。

　　2、招聘流程

　　网上报名——简历筛选(资格初审)——笔试——资格复审——面试——体检——背景调查——试用——正式聘用

　　从近两年的招聘流程来看，河南农信社招聘报名方式基本采用网上报名的形式。

　　3、招聘形式

　　自2016年河南农信社招聘形式基本趋向统一社招，社会招聘放宽了招聘标准，应届生、往届生、社会在职人员满足条件均可报考，这为更多的考生提供了就业的机会。

　　4、招聘条件

　　(1)全日制的本科及以上学历;

　　(2)在英语方面不要求四六级;

　　(3)年龄依旧是本科不超过25周岁，研究生不超过28周岁;

　　(4)招聘专业上要求较为宽泛，大多数专业都可报考。

　　5、用工形式

　　劳动合同制。劳动合同制员工除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，用人单位将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

　　6、考试形式、地点及内容

　　笔试：

　　考试形式：机考

　　考试地点：郑州

　　考试内容：河南农信社笔试内容主要包括行测、综合知识、专业知识和英语，2018年还增加了心理测试环节。行测主要包括言语理解、判断推理、数字推理运算和资料分析等题型，在近两年考试中，行测占比高达56%-60%，建议考生着重备考，平时多加练习，提高做题速度。

　　面试

　　考试形式：结构化和无领导小组讨论

　　考试地点：由各地市在当地自行组织考核

　　考试内容：考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。由于各地市自行组织考核，各地市的面试形式不是固定的，建议考生两种形式都要练习。

 

（责任编辑：赵老师）

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