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　　很多考生对河南农信社不是很了解，也不明白为什么每年报考农信社的人那么多。那么，究竟是什么原因吸引众多考生报考农信社呢?根据小编调查，主要有以下几条：

　　原因一：

　　“农信社报考门槛低，难得有考试机会，趁着年龄符合要求必须报”

　　原因二：

　　“朋友在农信社工作，感觉还不错”

　　原因三：

　　“进不去银行的路过，农信社没英语要求，还不限制网申，简直是没证书考生的福音”

　　原因四：

　　“在农信社隔壁银行工作，薪资比我好，压力也没那么多，想跳槽”

　　原因五：

　　“在外工作太辛苦，想考的离家近一点了”

　　一般来说，报考河南农信社的就这几类，应届生、在职的都有。今天，小编就详细的和大家介绍一下报考河南农信社的优势，具体如下：

　　1、招聘门槛较低

　　河南农信社报考条件要求较低，学历要求为本科及以上学历，本科生25周岁以下，研究生28周岁以下即可，并且没有英语四六级要求。这就意味着往届生、社会在职人员只要符合以上条件也可报考，无形中给了很多人竞争选择的机会。

　　2、薪资待遇高

　　农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的，大约为当地普通公务员的一倍左右，基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利，它的待遇、福利与当地联社效益息息相关。

　　简单来说下薪酬待遇吧，一般刚入职的员工实习期2个月—半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。下面小编附上往年上岗学员的薪资来眼馋一下小伙伴们!

　　3、上岗成功率高

　　近三年河南农信社招聘人数都在3000左右，18年较17年增加500人，且各地市均有进行招聘(济源除外)。而银行校招虽然整体上人数较多，秋季校招人数能达到近10万人，但具体到各省分行的话比较少。以19工商银行秋招为例，全国招聘人数17133人，具体到河南省只有380人，仅占河南农信社招聘总人数的1/10左右。所以，小伙伴们报考河南农信社的上岗机会要大很多。

　　4、农信社工作压力小

　　虽说任何工作都会有压力，但农信社比起银行来说，压力算是很小的了，基本无业绩压力。而且在乡镇竞争对手减少很多，业绩也就更好，工资也就拿的更高。轻松、无压力的农信社是很多人梦寐以求的理想工作。

　　5、工作离家近且体面

　　大城市适合拼搏，小城市适合生活，农信社的工作地点一般都在乡镇，离家特别近，上下班比较方便，时刻有家人的陪伴，这么好的条件和在外飘着的人是不能比的。在农信社工作不用受风吹日晒，薪资高，一点也不必大城市差。在一些特有的情况下，确实也能帮到家里一些小忙，在邻里亲戚之间特别有面子。

（责任编辑：赵老师）

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