薪资高、晋升快!河南农信社招聘有户籍限制吗?
发布时间：2019-06-20 10:26:23来源：弘新教育浏览： 次
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河南农信社一直以招聘人数多、门槛低、福利待遇优厚等优势吸引着众多考生前来报考。随之而来的问题困扰着大家：河南农信社招聘有户籍限制吗?为此，弘新小编整理了以下内容供大家参考。
一、农信招聘有户籍限制吗？
针对河南农信社是否有户籍限制这一问题，小编特地研究了河南农信社2016-2018年招聘公告，在公告中有这样的解释：
2016河南农信社招聘公告节选
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年满18周岁。
3.品行端正，遵纪守法，无不良记录。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有国家行政教育机关认可的全日制普通高等学校大学本科及以上学历(取得相应学位证书)。其中，本科学历年龄在25周岁以下(1991年6月30日后出生)，研究生学历年龄在28周岁以下(1988年6月30日后出生)。
6. 热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社企业文化，符合河南省农村信用社亲属回避规定。
7.应聘县域行社的，本地户籍优先。
8.各专业类招聘专业见《河南省农村信用社员工招聘专业目录》。
9.法律法规规定的其他条件。
2017河南农信社招聘公告节选
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.品行端正，遵纪守法，无不良记录。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社企业文化，符合河南省农村信用社亲属回避规定。
5.应聘县域行社的，用工单位当地户籍优先。
6.服从河南省农村信用社所属用工单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应偏远地区的工作环境、倒班等要求。
7.法律法规规定的其他条件。
2018河南农信社招聘公告节选
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.品行端正，遵纪守法，无不良记录。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社企业文化，符合河南省农村信用社亲属回避规定。
5.应聘县域行社的，用人单位当地户籍优先。
6.服从河南省农村信用社所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应偏远地区的工作环境、倒班等要求。新员工入职后，5年内不办理跨行社调动手续。
7.法律法规规定的其他条件。
从上述条件我们可以看出：报考农信社是没有户籍限制的，应聘各地市县域行社的，当地户籍优先但不仅限于当地户籍，小伙伴们可放心报考自己心仪的地市机构。
但想要顺利通过笔试，拿到心仪地市的农信社offer，成绩优秀才是硬道理!那么，如何短时间快速提升考试成绩，与本地考生争夺农信社offer呢?
二、如何快速提升考试成绩？
1、多做练习保持手感
有些知识点你能看懂并不代表你会做，你心里会做并不代表你能写对正确答案，这也就是为什么很多同学感觉自己都会做，结果一做题就错的原因，所以，多做题对各位小伙伴百利而无一害。
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2、多做总结，举一反三
在平时做题的时候，我们往往发现有些题自己能错好几次，在前一次犯错的时候自己也认真找错误了，可是下一次依旧做错，怎么办?
想要走出这个怪圈，我们唯一的办法就是给自己整理一个错题集，不论平时复习还是考前都要坚持不停的看。
3、合理分配做题时间
每个考生做题的习惯和速度都不一样，如果做题时间分配不合理，很容易在考试的时候做不完题。别慌，小编在这里跟大家分享四个做题原则：
1.分值大，简单的题先做
2.分值小，简单的题第二做
3.分值大，稍微费工夫的题，第三做
4.分值小，费工夫的题要学会挑着做
4、全真模考积累经验
各个知识点掌握之后，也要多做习题，并且尽量按照农信社的考试形式进行全真模拟。这样可以有效帮助考生减少对考试的生疏感，积累考试经验。
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（责任编辑：赵老师）
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