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　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，总资产超过12000亿元，员工约10000人，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，投资控股3家金融机构和投资参股4家金融机构。2019年，在英国《银行家》杂志公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第129位，在中国银行业协会评选的“中国银行业100强榜单”中排名第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。

　　南京银行上海分行自2008年6月份开业以来，坚持创新服务、特色经营的发展思路，秉承以人为本、健康发展的经营理念，营造“简单和谐、共同成长”的文化氛围，各项业务稳健、快速发展。目前，上海分行员工600余人，营业网点17家，服务范围覆盖了上海主要行政区域，实现了规模、质量、效益的全面均衡发展。

　　因业务发展需要，现诚聘各类金融同业精英!我们愿与您真诚携手，做好伙伴，创大未来!

　　一、应聘基本条件

　　1、具有良好的个人修养和职业操守，作风正派，遵纪守法，无不良从业记录;

　　2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

　　3、具有良好的书面与口头表达能力;

　　4、热爱应聘岗位，熟悉岗位的工作要求，具备相应的综合素质和一定的专业知识水平;

　　5、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作;

　　6、身体健康，乐业敬业。

　　二、招聘岗位及人数

招聘部门	招聘岗位	招聘人数
上海分行法律合规部	合规管理岗	2人
上海分行法律合规部	法律事务岗	2人
上海分行内部审计部	内部审计岗	2人

　　三、招聘岗位职责及应聘条件

　　(一)法律合规部合规管理岗

　　1、岗位职责：

　　(1)负责组织编制分行制度制定与维护计划并督促落实;

　　(2)负责组织制定分行内控合规检查计划并督促落实;

　　(3)负责牵头开展分行操作风险及案防管理;

　　(4)负责组织开展违规事项尽职调查及问责整改工作;

　　(5)负责组织开展合规培训等合规文化建设活动;

　　(6)负责监管机构日常工作联系，组织开展监管要求落实与监管材料报送;

　　(7)负责完成部门领导交办的其他工作。

　　2、应聘条件：

　　(1)大学本科(含)以上学历，经济、金融、法律或相关专业毕业，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)具有三年(含)以上银行从业经历，有银行风险管理、内控合规管理、稽核审计经验者优先考虑;

　　(3)具有较强的组织协调能力和沟通表达能力;

　　(4)特别优秀者可适当放宽条件。

　　(二)法律合规部法律事务岗

　　1、岗位职责：

　　(1)负责组织制定法律事务管理制度，牵头开展分行法律事务管理;

　　(2)负责组织开展非格式合同等文件的法律审查与合同使用管理;

　　(3)负责组织开展分行相关诉讼事务及律师聘请管理;

　　(4)负责为经营管理部门的法律问题提供法律咨询;

　　(5)负责参与新产品、新业务等业务创新活动的法律论证与会商;

　　(6)负责对分行各单位合同使用等法律事务工作情况开展检查;

　　(7)负责对分行员工开展法律知识普及与培训;

　　(8)负责协助有权机关开展司法查、冻、扣等事务;

　　(9)负责完成部门领导交办的其他工作。

　　2、应聘条件：

　　(1)大学本科(含)以上学历，法律专业毕业，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)具有三年(含)以上银行从业经历，有法务相关从业经验者优先考虑;

　　(3)具有较强的组织协调能力和沟通表达能力;

　　(4)特别优秀者可适当放宽条件。

　　(三)内部审计部内部审计岗

　　1、岗位职责：

　　(1)负责制定分行内部审计管理制度，落实分行年度审计计划;

　　(2)负责对分行辖属单位负责人进行离任和任期经济责任审计;

　　(3)负责对分行风险管理、经营管理、信息系统管理维护等重点领域进行专项审计;

　　(4)负责对分行各业务条线开展非现场审计，配合总行开展非现场审计线索核实;

　　(5)负责对分行内控制度的建设及执行情况进行监控、评审;

　　(6)负责完成部门领导交办的其他工作。

　　2、应聘条件：

　　(1)大学本科(含)以上学历，经济、金融、法律或相关专业毕业，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)具有三年(含)以上银行从业经历，有银行审计稽核、风险管理等经验者优先考虑;

　　(3)具有较强的组织协调能力和沟通表达能力;

　　(4)特别优秀者可适当放宽条件。

　　四、应聘方法及报名时间

　　1、敬请登录南京银行招聘官网(网址https://job.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息，然后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪的岗位后，点击详情中“申请职位”即可应聘;

　　2、网上报名时间为：

　　2019年9月2日至2019年9月15日24:00。

　　五、其他事项

　　1、单个应聘者原则上只能申报1个岗位;

　　2、应聘者应对个人填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;

　　3、应聘材料初审合格者，我行将另行通知面试时间。若两个月内未收到我行通知，视作申请未通过，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

（责任编辑：陈老师）

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