南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的现代股份制商业银行。目前，总资产约12000亿元，员工9000人，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，投资控股4家金融机构和投资参股4家金融机构。2017年，在英国《银行家》杂志公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第146位，在2018年“全球银行品牌500强”中排名第124位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。

　　南京银行上海分行自2008年6月份开业以来，坚持创新服务、特色经营的发展思路，秉承以人为本、健康发展的经营理念，营造“简单和谐、共同成长”的文化氛围，各项业务稳健、快速发展。目前，上海分行员工600余人，营业网点15家，服务范围覆盖了上海主要行政区域，实现了规模、质量、效益的全面均衡发展。

　　因业务发展及支行筹建需要，现诚聘各类金融同业精英!

　　我们愿与您真诚携手，做好伙伴，创大未来!

　　一、应聘基本条件

　　1、具有良好的个人修养和职业操守，作风正派，遵纪守法，无不良从业记录;

　　2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

　　3、具有良好的书面与口头表达能力;

　　4、热爱应聘岗位，熟悉岗位的工作要求，具备相应的综合素质和一定的专业知识水平;

　　5、身体健康，乐业敬业。

　　二、招聘岗位及人数

招聘网点	招聘岗位	招聘人数
上海控江支行（筹） 上海七宝支行（筹） 上海嘉定支行    上海嘉定城北支行	大堂经理	若干
	理财经理	若干
	个人客户经理	若干
	对公综合客户经理	若干
	小微客户经理	若干

　　三、招聘岗位职责及应聘条件

　　(一)支行大堂经理

　　1、岗位职责：

　　(1)负责客户的接待工作，针对客户不同的业务需求，为客户提供分区服务指引;

　　(2)负责为客户提供基本的咨询服务，主动营销宣传我行金融产品，维护客户关系;

　　(3)负责维护营业场所秩序，保持营业场所内外的良好环境，并负责做好客户的分流和引导;

　　(4)负责搜集客户的需求，受理客户意见和建议，处理现场投诉，调解客户间的纠纷，做好解释工作;

　　(5)负责完成部门领导交办的其他工作。

　　2、应聘条件：

　　(1)大学本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)具有两年(含)以上银行相关从业经历，了解柜面操作流程和基本规章制度，熟练掌握产品和服务的功能及电子银行、自助渠道的使用方法;

　　(3)爱岗敬业，责任心强，踏实稳重，具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。

　　(二)支行理财经理

　　1、岗位职责：

　　(1)负责提供个人客户专业理财服务。根据个人中高端客户需求向其提供专业投资理财建议和策划，同时为客户配置产品，帮助个人中高端客户达成理财目标;

　　(2)负责开展个人中高端产品组合营销，并提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

　　(3)负责发展并维护中高端客户关系，建立并管理客户档案，设计合理化理财方案;

　　(4)负责完成分行下达的各项经营指标等。

　　2、应聘条件：

　　(1)大学本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)具有两年(含)以上银行理财相关从业经历，熟悉各类金融理财产品和服务，具有银行从业(个人理财)、证券、基金、保险从业资格，优先考虑具有AFP、CFA或CFP资格证书者;

　　(3)爱岗敬业，责任心强，具有较强的亲和力和客户服务意识，沟通应变能力强;

　　(4)特别优秀者可适当放宽条件。

　　(三)支行个人客户经理

　　1、岗位职责：

　　(1)负责个人业务的市场拓展和营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务;

　　(2)负责开展个人贷款调查、撰写信贷报告及贷后管理工作;

　　(3)负责完成分行下达的各项经营指标等。

　　2、应聘条件：

　　(1)大学本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)具有两年(含)以上银行营销及信贷相关从业经历，熟悉个人业务产品和流程;

　　(3)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源;

　　(4)特别优秀或拥有丰富客户资源者可适当放宽条件。

　　(四)支行对公综合客户经理

　　1、岗位职责：

　　(1)负责对公业务的市场拓展与营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务;

　　(2)负责对公业务的调查、初审、放款及贷后管理工作;

　　(3)负责完成分行下达的各项经营指标等。

　　2、应聘条件：

　　(1)大学本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)具有两年(含)以上银行营销及信贷相关从业经历，熟悉对公业务产品和流程;

　　(3)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源;

　　(4)特别优秀或拥有丰富客户资源者可适当放宽条件。

　　(五)支行小微客户经理

　　1、岗位职责：

　　(1)负责小企业业务的市场拓展与营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务;

　　(2)负责小企业业务的调查、初审、放款及贷后管理工作;

　　(3)负责完成分行下达的各项经营指标等。

　　2、应聘条件：

　　(1)大学本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)具有两年(含)以上银行营销及信贷相关从业经历，熟悉小企业业务产品和流程;

　　(3)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源;

　　(4)特别优秀或拥有丰富客户资源者可适当放宽条件。

　　四、应聘方法及报名时间

　　1、敬请登录南京银行招聘官网(网址https://job.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息，然后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪的岗位后，点击详情中“申请职位”即可应聘;

　　2、网上报名时间为： 2018年7月23日至2018年8月10日24:00。

　　五、其他事项

　　1、单个应聘者原则上只能申报1个岗位;

　　2、应聘者应对个人填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;

　　3、应聘材料初审合格者，我行将另行通知面试时间。若两个月内未收到我行通知，视作申请未通过，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

南京银行报名入口

(责任编辑：陈老师)

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