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　　社区支行行长

　　工作职责

　　1.规划机构零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

　　2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;

　　3.落实业务营销方案，完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;

　　4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求

　　1、全日制大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下;

　　2、4年以上银行业零售客户经理从业经验，有管理经验或擅长负债业务者优先;

　　3、特别优秀者可适当放宽年龄、学历要求;

　　4、临海区域。

　　支行行长(零售方向)

　　工作职责

　　1.规划机构零售或公司业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

　　2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;

　　3.落实业务营销方案，完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;

　　4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有6年以上银行业务工作经历，5年以上银行管理从业经验;

　　3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

　　4.具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有良好的职业道德及风险识别能力;

　　5.了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。

　　6.工作地点：临海。

　　工作区域：台州

　　截止日期：2020-12-31

 

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（责任编辑：王老师）

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