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   桂林银行来宾分行于2021年3月26日正式开业，在“高、正、严、专、实、暖、拼”工作方针的指导下，服务来宾地方经济，大力支持当地重大项目建设、重点企业经营发展，助力乡村振兴战略，为来宾当地企业提供漓水春风般优质的金融服务。未来，来宾分行将围绕来宾市经济社会发展规划，积极投身于来宾当地经济建设，坚持党建引领、服务实体经济、优化服务模式、深化业务转型、严把资产质量，致力于做“服务乡村振兴的银行”，继续朝着实现“小而美、小而精、小而专的高质量发展银行”愿景而努力奋斗。

　　我行广阔的发展前景亟需一大批人才加盟，从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平，并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴，现面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

　　招聘职位及应聘条件

　　职能部室员工 若干名

　　(公司/个人/乡村振兴/办公室/财务/风险)

　　应聘条件：

　　年龄30周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，应聘岗位相关专业毕业;具备2年以上金融从业经历，或1年以上公司/个金业务、财务管理、信贷业务、风险管理、计算机、文秘等相关岗位工作经验。

　　公司/个人客户经理 若干名

　　工作地点：

　　来宾市各县域(武宣县、象州县、忻城县、金秀瑶族自治县、合山市)

　　应聘条件：

　　年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;具备2年以上金融从业经历，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，本地人优先。

　　综合柜员/社区客户经理 若干名

　　工作地点：

　　来宾市各县域(武宣县、象州县、忻城县、金秀瑶族自治县、合山市)

　　应聘条件：

　　年龄26周岁(含)以下;身体健康，品行端正，无不良记录;本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业;具有良好服务意识和团队合作精神，且本地人优先。

　　三农客户经理 若干名

　　工作地点：

　　来宾市各县域(武宣县、象州县、忻城县、金秀瑶族自治县、合山市)

　　应聘条件：

　　年龄在35周岁(含)以下，身体健康、品行端正、无不良记录;大专及以上学历;熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力;本地人优先。应聘人员一经录用，将签订有关合同。

　　招聘流程

　　报名方式

　　招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请登录我行官网(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版块，进入我行统一招聘平台进行岗位申请。

　　报名时间从即日起至2021年5月31日。

　　温馨提示

　　报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

　　本招聘启事将在我行官网、官方微信公众号发布。应聘者务必确保手机及电子邮件等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。

　　如有疑问，请致电：

　　来宾分行综合办公室：0772-4227805

　　黄经理：15676226860

　　覃经理：13597189698

 

(责任编辑：于老师)

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