2022【华夏银行】校园招聘公告汇总
发布时间:2021-08-25 11:16:28来源:华夏银行浏览: 次
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一、招聘计划
招聘机构 |
招聘人数 |
招聘岗位 |
报名截止时间 |
若干 |
信息科技类、市场营销类、运营支持类 |
2021年11月30日前 | |
4人 |
信息技术类岗位、法律事务类岗位、财务管理类岗位、人力资源管理类岗位 |
2021年12月30日 | |
若干 |
客户营销岗、会计服务岗 |
2021年12月31日 | |
2人 |
资产管理业务岗、金融市场业务岗 |
2021年9月26日 | |
若干 |
客户经理、综合柜员 |
2022年3月31日 | |
若干 |
按照人岗适配的原则分配 |
2021年10月15日前 | |
若干 |
柜面服务岗、大堂经理岗 |
2022年12月30日前 | |
若干 |
信用卡中心经办岗 |
2021年12月31日 | |
若干 |
业务经办岗、市场经理岗 |
2022年3月31日 | |
若干 |
管理培训生、客户经理、会计柜员 |
长期 | |
若干 |
管理培训生 |
2021年10月15日前 | |
10人 |
管理培训生 |
2022年3月31日前 | |
若干 |
管理培训生、营销服务岗、运营支持岗 |
2021年12月31日 | |
5人 |
支行营业室业务辅助岗(派遣) |
2021年9月30日前 | |
若干 |
柜员岗 |
2021年12月31日 | |
若干 |
管理培训生、业务运营骨干 |
2021年12月31日 | |
若干 |
客户经理岗、会计柜员岗、管理培训生 |
2021年10月31日前 | |
若干 |
市场营销类、运营支持类 |
2021年10月31日前 | |
若干 |
管理培训生岗位、营业网点营销服务岗位、营业网点柜面服务岗位、金融科技类岗位 |
2021年10月31日 | |
若干 |
管理培训生、信息科技类、运营支持类、市场营销类 |
2021年11月30日前 | |
若干 |
管理培训生、信息科技类、会计运营类 |
2021年10月15日前 | |
105人 |
管理培训生、运营支持岗位、市场营销岗位、信息技术岗位 |
2021年9月24日前 | |
若干 |
综合支持岗、柜员 |
长期 | |
若干 |
信息科技类、市场营销类、会计运营类 |
2021年12月31日 | |
50人 |
管理培训生、客户经理岗、信息科技岗、运营支持岗 |
2021年10月30日 | |
若干 |
支行个人客户经理岗、综合柜员岗 |
2021年9月15日 | |
若干 |
厅堂运营类、市场营销类、信息科技类、综合管理类 |
/ | |
若干 |
市场营销类岗位、厅堂运营类岗位 |
2021年9月15日 | |
若干 |
管理培训生市场营销类、会计运营类 |
2021年10月15日前 | |
若干 |
正式员工、派遣制员工 |
长期 |
二、招聘对象:具有全日制大学本科及以上学历的2022年应届高校毕业生
三、专业要求:经济类、金融类、管理类、法律类、计算机类、数学、统计、理工类等银行工作相关专业
四、基本条件
1.品行端正,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神,具备良好的仪容气质和积极向上的精神风貌。
2.身心健康,无违规违纪行为记录,无犯罪记录。
3.符合华夏银行亲属回避政策。
4.于2022年7月前取得学历、学位证书。
注:具体以各分行岗位要求为准!
(责任编辑:陈老师)
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