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　　一、重庆分行简介

　　中国光大银行重庆分行成立于1996年6月，是中国光大银行辖属一级分行。截至2022年2月，分行内设23个管理部门、3个公司业务经营部门、25家支行及13家社区银行，分布在主城7区以及永川区、江津区、万州区和涪陵区。分行拥有2个全国银行业“百佳”网点、8个“千佳”网点、9个“五星级”网点。

　　成立二十五年来，重庆分行秉承“审慎、稳健、合规”经营理念，依托中国光大集团金融“全牌照”优势，致力于不断创新金融产品、提高服务水平。分行连续八年获重庆市银行业“最具社会责任金融机构奖”，连续十年获评重庆市“税务A级纳税企业”称号，连续十年获评重庆外汇管理部“外汇管理A类行”等荣誉，获“全国模范职工之家”“全国金融五一劳动奖状”“重庆五一劳动奖状”等表彰。根据分行发展需要，现诚聘各海内外优秀学子。

　　二、招聘岗位

　　春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共三大类岗位。岗位说明如下：

岗位类别	岗位名称	岗位职责	专业要求	工作地点
金融科技生	信息科技部培训生岗	为我行金融科技类岗位储备的人才。	具备计算机科学、软件工程、网络工程等相关专业背景，同时具备数学、统计学专业背景的优先考虑	重庆主城
市场营销类	客户经理岗	1.从事零售客户的开发、管理和维护，产品销售、市场拓展等工作； 2.从事对公客户关系管理、营销方案策划与实施，为各类客户提供专业的金融服务工作。	专业不限	1.重庆主城； 2.定向永川区/江津区/涪陵区/万州区的优先考虑
柜面操作类	综合柜员岗	从事支行柜台业务操作，为客户提供高效、优质的柜台服务。	专业不限	1.重庆主城； 2.定向永川区/江津区/涪陵区/万州区的优先考虑

　　三、招聘条件

　　(一)坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　(二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　(七)管理培训生岗应为硕士及以上学历，其余岗位应为大学本科及以上学历，其中：

　　1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　(九)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2022年3月初-3月下旬
2	简历筛选	2022年3月初-3月下旬
3	在线测评	2022年3月初-3月下旬
4	笔试	2022年4月上旬
5	两轮面试	2022年4月
6	体检及签约	2022年5月
7	入职	2022年7月上旬

　　(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)

　　五、简历投递方式

　　简历投递截止时间：2022年03月27日

　　简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事项

　　(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

　　(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

中国光大银行报名入口

（责任编辑：陈老师）