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　　一、大连分行简介

　　中国光大银行大连分行系中国光大银行的直属一级分支机构。自1995年5月18日开业以来，立足大连、辐射辽宁、面向东北，坚持“以客户为中心，以市场为导向”的审慎经营理念，在公司业务、资金业务、理财业务、按揭业务等方面培育出比较竞争优势。

　　大连分行现设有一家二级分行(营口二级分行)，四家县域支行(普湾新区支行、瓦房店支行、庄河支行、旅顺支行)，15家同城支行，同时在市区内设有多家离行式自助银行并布设多台自助设备，可以为客户提供便捷、优质、高效的服务。大连分行拥有一支竭诚服务客户、勇于进取的高素质人才队伍，员工队伍达700多人。通过不懈努力，分行呈现出规模、质量、效益的不断提高，为地方经济发展做出了突出的贡献。

　　二、招聘岗位

　　1.柜员岗(市区)

　　2.柜员岗(县域)

　　3.金融科技管培生

　　岗位说明如下：

岗位类别	岗位名称	岗位职责	专业要求	工作地点
柜面操作类	综合柜员岗	负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作，包括现金、会计结算等岗位。	金融、会计、计算机、经济、法律等相关专业。	市区/县域
金融科技管培生	金融科技管培生	从基础性柜员岗位做起，全面了解银行各项业务及工作流程，为分行发展高素质、复合型管理和专业人才。	计算机、人工智能、软件工程、金融工程、大数据、信息工程、数理统计等IT相关专业	市区

　　注：对于新入行的大学生，我们将统一安排从基础的柜员岗位做起，试用期考核结束后，将结合分行业务发展和岗位需求为员工提供广阔的转岗和轮岗机会。工作地点的分配由分行统一安排。

　　三、招聘条件

　　(一)坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　(二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

　　1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　(九)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2022年3月初-3月下旬
2	简历筛选	2022年3月初-3月下旬
3	在线测评	2022年3月初-3月下旬
4	统一笔试	2022年4月上旬
5	一轮/多轮面试	笔试后统一组织进行
6	签约	2022年5月下旬
7	体检	2022年5月下旬
8	入职	2022年8月

　　(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)

　　五、简历投递方式

　　简历投递截止时间：2022年03月27日

　　简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事项

　　(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

　　(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

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