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2022【中国光大银行】厦门分行春季校园招聘启事

发布时间:2022-03-09 10:19:32来源:中国光大银行浏览: 次

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  一、厦门分行简介

  中国光大银行厦门分行系金融央企中国光大银行的直属一级分行,成立于1998年。依托厦门经济特区良好的区域优势,厦门分行始终坚持“合规经营,稳健发展”的经营管理理念,存贷规模稳步增长,人均效益位居系统前列,发展成为当地具备品牌影响力的股份制商业银行。截止2021年末,下辖21个营业网点,辖属员工600余人,表内外资产规模551亿元。

  作为金砖国家峰会的举办地,厦门一直以来都是我国最具吸引力的城市之一。从经济特区到自由贸易试验区,从海上丝绸之路的起点到“一带一路”的战略支点,从宜居之城、花园城市到联合国人居奖,厦门不仅是一座高素质的创新创业之城,也是一座高颜值的生态花园之城。中国光大银行厦门分行秉持着“管理财富 服务民生”的企业使命、“阳光致诚 大道致远”的企业理念和“家园、阳光、崇商、担当”的企业文化,致力于将光大银行打造成有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任的一流财富管理银行,为员工创造和谐融洽的成长环境、提供全方位的培训机会和多元化的发展平台。

  二、招聘岗位

  春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下:

岗位类别

岗位名称

岗位职责

专业要求

工作地点

柜面操作类

综合柜员岗

1.对外办理存取款、转账、计息业务等;

2.办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;

3.办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管等。

专业不限

厦门

市场营销类

客户经理岗

零售:从事零售客户的开发、客户管理和维护,产品销售、市场拓展等工作;

对公:从事对公客户关系管理、营销方案策划与实施,为行政企业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等金融服务工作。

专业不限

厦门

金融科技类

科技开发人员储备岗

1.协助银行信息系统项目开发,负责银行软件开发项目的需求分析、设计、开发、测试、投产等工作;

2.根据银行管理规范进行项目文档编写;参与数据统计分析工作。

计算机相关专业,软件开发专业优先考虑

厦门

  三、招聘条件

  (一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  (二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

  (三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

  (四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

  (五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

  (六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

  (七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:

  1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

  (八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

  四、招聘流程及时间安排

序号

阶段

时间安排

1

网上报名

20223月初-3月下旬

2

简历筛选

20223月初-3月下旬

3

在线测评

20223月初-3月下旬

4

笔试

20224月上旬

5

一轮/多轮面试

20224月中下旬

6

签约

20225月初

7

体检

20226

8

入职

20226-7月初

  (以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

  五、福利待遇

  (一)分行提供:五险一金、企业年金、补充医疗保险、年度体检、员工食堂、员工宿舍等。

  (二)生日节假日慰问、爱心帮扶、各类文体活动。

  (三)职业发展通道:管理序列、专业序列、操作序列三大类岗位,提供有针对性的培训和岗位交流等培养锻炼。

  六、简历投递方式

  简历投递截止时间:2022年03月27日

  简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

  七、其他事项

  (一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

  (二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

  (三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

  (四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

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(责任编辑:陈老师)

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