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2022【光大银行】金融租赁股份有限公司春季校园招聘启事

发布时间:2022-03-09 10:20:26来源:光大银行浏览: 次

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  一、光大金融租赁公司简介

  光大金融租赁股份有限公司(以下简称“公司”)2010年经中国银监会(现中国银保监会)批准,由中国光大银行股份有限公司(持股比例90%)、湖北省港口集团有限公司及武汉市轨道交通建设有限公司(持股比例各5%)共同出资设立,注册资本59亿元人民币。

  公司成立以来,致力于服务实体经济,充分发挥租赁业务融资速度快、融资期限长、融资比例高、还款安排灵活等特点,为客户提供全面、优质、高效的经营租赁和融资租赁服务。截至2021年底,公司总资产规模超过1,300亿元,稳居金融租赁行业头部梯队。租赁业务主要涵盖交通、能源、医疗健康、文化旅游、公共事业、基础设施建设等国计民生领域,以及新材料、新能源、节能环保、高端装备制造等国家战略新兴产业,在航空设备、车辆设备、风力发电等领域形成一定品牌优势,并不断深化拓展“大运输、大环保、大旅游、大健康、新科技、新基建”领域,业务范围覆盖全国。

  二、招聘岗位

  春季校园招聘岗位分为市场营销1-2人,信息科技1-2人,具体岗位说明如下:

岗位类别

岗位名称

岗位职责

专业要求

工作地点

市场营销类

客户经理

1.负责构建和完善公司连动营销机构网络。

2.负责创新产品的营销策划,组织实施营销推广。

3.负责对各行业/区域发展状况的研究分析,定期出具研究分析报告,对各行业授信政策提出建议。

4.负责组织对各行业/区域重点客户的营销管理。

5.负责各行业/区域具体经办项目的预审推荐工作,以及授信后管理工作的监督检查与再评价。

6.负责各行业/区域具体经办项目的业务条件,风险条件的审核。

7.负责租赁项目的租后管理、资料收集,以及租赁资产租后的检查工作。

1.经济、金融类相关专业。

2.机械工程、航空、能源、电力类相关专业。

北京/武汉

综合管理类

系统开发

1.负责应用软件开发项目的具体实施,掌握相关应用系统的核心技术。

2.负责项目的需求分析、设计工作,审定系统概要设计说明书,详细设计说明书。

3.负责掌握系统的核心模块程序,并进行编码开发,负责进行系统测试,负责支持系统的推广培训等工作。

4.负责项目建设过程符合规范,建立所负责具体系统的开发规范,形成知识沉淀。

计算机、电子信息工程相关专业。

北京

  三、招聘条件

  (一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  (二)爱国爱司,爱岗敬业,认同公司企业文化,认可公司规章制度。

  (三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

  (四)符合公司核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

  (五)事业心和责任心强,具有良好的沟通协调能力、问题解决能力和学习能力。

  (六)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

  (七)符合公司员工行为管理相关要求,符合公司任职回避和业务回避相关制度要求。

  (八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:

  1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

  3.毕业生须为岗位要求相关专业毕业,具有相应资质证书优先考虑。

  (九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

  (十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

  四、招聘流程及时间安排

序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2022年3月初-3月下旬
2 简历筛选 2022年3月初-3月下旬
3 在线测评 2022年3月初-3月下旬
4 笔试 2022年4月上旬
5 一轮/多轮面试 2022年4月上旬
6 签约 2022年4月下旬
7 体检 2022年5月
8 入职 2022年6-7月

  (以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

  五、简历投递方式

  简历投递截止时间:2022年03月27日

  简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

  六、其他事项

  (一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我司有权取消其考试和录用资格。

  (二)在各招聘环节中,我司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我司不再发布通知。

  (三)我司未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

  (四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

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