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　　一、适用于所有岗位的应聘要求

　　诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

　　具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

　　具有良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件;

　　特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件;

　　具有多学科专业背景的优先考虑。

　　二、报名方式

　　登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“浦发招聘”栏，下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以附件形式发送至：nbjp@spdb.com.cn。

　　为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“XXX(姓名)——应聘总行XX部XX处处级岗位——有工作经验人士。

　　简历投报截止时间：2022年4月6日

　　三、招聘岗位列表

序号	部门	处室（中心）	招聘数量	备注
1	财务会计部	会计管理处	1

　　四、应聘条件

　　1、思想政治素质：

　　思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

　　2、从业经历及工作表现：

　　身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

　　3、学历要求：

　　具有大学本科(含)以上学历。

　　4、现任职级及年龄要求：

　　具备与应聘岗位相当的职务等级，原则上应为1985年1月1日以后出生。

　　五、岗位职责简介及专业素质要求

　　总行财务会计部会计管理处处级岗位

　　(一)工作职责

　　根据国家会计政策、企业会计准则及监管要求、内部管理要求和总经理室授权，负责组织全行会计规则管理，推动对海外分行以及子公司会计规则的管理工作,组织研究会计准则、会计政策等相关会计制度，提高全行以及集团的会计信息质量，以保障全行会计管理工作的顺利开展。

　　1.统筹管理完善全行及集团会计基本制度、财务基本制度和会计核算规则，推进集团会计行为的规范。

　　2.组织进行会计准则、会计政策等会计制度的动态跟踪与前沿研究，提升全行会计理论水平。

　　3.负责全行财务报表和集团合并财务报表、财务报告附注的编制及披露。

　　4.推进落实会计管理相关信息系统建设，提高会计信息质量。

　　5.推进我行整体财务估值管理体系建设和完善。

　　6.负责全行会计核算规则、会计科目(报表)体系、账务体系等的培训、指导。

　　7.开展全行损益预估工作及同业对标分析等多维度财务数据分析，为经营决策提供支持。

　　8.组织开展年终决算等全行专项会计工作，并根据外部监管的要求向国资委等定期报送财务数据。

　　(二)专业能力及素质要求

　　1.具有会计、经济、金融、财务管理等相关专业教育背景。

　　2.具有5年以上银行财务、会计管理相关经验或四大会计师事务所从业经验。具有CPA、ACCA等专业技术资格者优先考虑。

（责任编辑：陈老师）