2022【广发银行】暑期实习生招聘830人公告
发布时间:2022-06-01 14:45:10来源:广发银行浏览: 次
更多银行考试资讯请关注银行直通车(tobank)公众号,欢迎加入2022银行秋招考试交流群【加入qq群】参加刷题、模考、领取备考资料!
广发银行于1988年成立,2016年起成为中国人寿集团成员单位,是一家国有控股的全国性股份制商业银行。总部位于大湾区中心城市广州,在全国26个省(直辖市、自治区)以及香港、澳门特别行政区,共设立了48家直属分行、959家营业机构,是首家在粤港澳大湾区“9+2”城市实现机构全覆盖的股份制银行。本行已累计为超过1亿客户提供优质全面的综合金融服务。截至2021年末,本行资产规模3.36万亿元,存贷款增速均居股份制同业前列。根据世界品牌实验室发布的中国500最具价值品牌榜单,广发银行位列银行业第9位。本行致力于为员工提供良好的职业发展平台及薪酬福利,已连续11年荣获全国最佳雇主。为落实国家“稳就业”和“就业优先”的决策部署,为广大学子提供实习锻炼的平台,广发银行正式启动2022年暑期实习生项目,诚挚邀请广大学子参加本次暑期实习项目,走进广发,共同收获盛夏硕果!
一、招聘机构及人数
(一)总行本部招聘40人(公司金融方向、零售金融方向、金融同业方向、运营与风险内控方向、党建与人力资源方向、金融科技方向)。实习地点:广州。
(二)分行招聘770人(金融科技方向、分行公司金融方向、分行零售金融方向、支行公司信贷方向、支行零售方向、法律与风险管理方向、人力资源与综合行政方向、财务管理方向、金融市场方向、运营管理方向等)。实习地点:杭州等57个境内城市和澳门特别行政区。
(三)研发中心招聘20人(开发方向、算法方向、数据研发方向)。实习地点:佛山。
招聘机构 |
招聘职位 |
工作地点 |
招聘人数 |
总行 |
人力资源与综合行政类、金融市场类、法律与风险管理类、金融科技类 |
佛山市、广州市 |
40人 |
惠州分行 |
人力资源与综合行政类、营销与服务类 |
惠州市 |
24人 |
北京分行 |
人力资源与综合行政类、金融市场类、营销与服务类 |
北京市 |
50人 |
长春分行 |
营销与服务类 |
长春市 |
10人 |
珠海分行 |
营销与服务类、营销管理类 |
珠海市 |
30人 |
中山分行 |
营销与服务类 |
中山市 |
17人 |
肇庆分行 |
人力资源与综合行政类、营销与服务类 |
肇庆市 |
30人 |
湛江分行 |
营销与服务类 |
湛江市 |
20人 |
义乌分行 |
营销与服务类 |
义乌市 |
4人 |
阳江分行 |
营销与服务类 |
阳江市 |
10人 |
研发中心 |
金融科技类 |
佛山市 |
20人 |
西安分行 |
营销与服务类 |
西安市、榆林市 |
15人 |
武汉分行 |
营销与服务类 |
武汉市 |
20人 |
乌鲁木齐分行 |
营销与服务类 |
乌鲁木齐市 |
13人 |
温州分行 |
营销与服务类 |
温州市 |
4人 |
太原分行 |
营销与服务类 |
太原市、长治市 |
8人 |
台州分行 |
营销与服务类 |
台州市 |
8人 |
深圳分行 |
营销与服务类 |
深圳市 |
30人 |
绍兴分行 |
营销与服务类 |
绍兴市 |
4人 |
韶关分行 |
营销与服务类 |
韶关市 |
15人 |
汕头分行 |
人力资源与综合行政类、营销与服务类、金融科技类、法律与风险管理类 |
汕头市 |
15人 |
泉州分行 |
营销与服务类 |
泉州市 |
3人 |
清远分行 |
营销与服务类 |
清远市 |
10人 |
青岛分行 |
营销与服务类 |
青岛市 |
10人 |
宁波分行 |
人力资源与综合行政类、营销与服务类、金融科技类 |
宁波市 |
35人 |
南宁分行 |
人力资源与综合行政类、营销与服务类、金融市场类 |
南宁市 |
15人 |
南京分行 |
营销与服务类、金融科技类、营销管理类、金融市场类 |
南京市 |
10人 |
南昌分行 |
营销与服务类 |
南昌市 |
12人 |
梅州分行 |
人力资源与综合行政类、营销与服务类、金融科技类、法律与风险管理类、金融市场类 |
梅州市 |
15人 |
茂名分行 |
金融科技类、营销与服务类 |
茂名市 |
20人 |
昆明分行本部 |
法律与风险管理类、金融科技类、运营管理类、财务管理类、机械与建筑工程类、人力资源与综合行政类、金融市场类、营销与服务类 |
昆明市 |
14人 |
喀什分行 |
营销与服务类 |
喀什地区 |
2人 |
金华分行 |
营销与服务类 |
金华市 |
4人 |
江门分行 |
|
江门市 |
20人 |
嘉兴分行 |
营销与服务类 |
嘉兴市 |
4人 |
济南分行 |
营销与服务类 |
济宁市、潍坊市、烟台市、临沂市、东营市、济南市 |
18人 |
惠州分行 |
法律与风险管理类、金融科技类 |
惠州市 |
2人 |
湖州分行 |
营销与服务类 |
湖州市 |
4人 |
红河分行 |
营销与服务类 |
红河哈尼族彝族自治州 |
1人 |
河源分行 |
营销与服务类 |
河源市 |
20人 |
贵阳分行 |
营销与服务类 |
贵阳市 |
5人 |
合肥分行 |
人力资源与综合行政类、营销与服务类、财务管理类 |
合肥市 |
10人 |
杭州分行本部 |
金融科技类、投资管理类、法律与风险管理类、营销与服务类、金融市场类 |
杭州市 |
29人 |
海口分行 |
金融科技类、营销与服务类 |
海口市 |
10人 |
广州分行 |
人力资源与综合行政类、营销与服务类、金融科技类、法律与风险管理类 |
广州市 |
30人 |
福州分行 |
人力资源与综合行政类、营销与服务类、金融市场类 |
福州市 |
12人 |
佛山分行 |
金融科技类、法律与风险管理类、金融市场类、人力资源与综合行政类、营销与服务类 |
佛山市 |
50人 |
东莞分行 |
营销与服务类 |
东莞市 |
30人 |
成都分行 |
营销与服务类 |
宜宾市、广安市、成都市、眉山市、南充市 |
40人 |
澳门分行 |
营销与服务类 |
澳门 |
8人 |
二、招聘对象
(一)应聘总行本部职位的,应为2022年9月至2023年7月毕业的硕士研究生及以上学历在校生。
(二)应聘分行及研发中心职位的,应为境内外高等院校2022年9月至2023年7月毕业的本科及以上学历在校生。
三、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良行为记录。
(二)学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
(三)身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。
四、实习安排
实习时间为2022年7月至8月,实习时长不短于1个月。实习期间,本行将为实习生配备导师。实习满1个月的,可开具实习证明。
五、报名方式
PC端报名网址:https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/ 。报名截止日期为2022年6月30日24:00。
移动端报名方式:关注“广发银行招聘官微”公众号,点击“实习申请”,搜索城市名进行职位申请。
六、招聘程序
网上报名—简历筛选—面试—实习—留用考核。
留用考核表现优异者有机会获得实习机构的录用资格,提前收获2023年度校园招聘offer。
七、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历,保证信息的真实性。
(二)招聘期间,本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系。为便于及时联系,应聘本行境内机构实习职位时请务必填写中国大陆邮箱和中国大陆电话号码。
(三)招聘过程中,本行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(四)本行有权根据疫情防控需要等因素,调整或终止个别实习职位的招聘工作,并对本次实习项目享有最终解释权。
(五)请关注“广发银行招聘官微”微信公众号了解更多招聘资讯。
(责任编辑:陈老师)