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　　海南银行股份有限公司(Bank of Hainan Co., Ltd)是经国务院同意，中国银保监会批准设立的一家股份制城市商业银行，也是海南唯一的省级法人商业银行。海南银行秉持“海纳百川、至诚行远”的核心价值观，践行“更懂海南人、更系海南情”的服务理念，致力于打造美好新海南的特色银行、自由贸易港的创新银行、地方法人机构的成熟银行。

　　自2015年9月揭牌营业至今，海南银行在人才引进选拔及培养使用、分支行布局、科技系统建设等方面持续投入，实现了业务规模、质量、效益的协调快速发展。目前，海南银行已在海口、三亚、儋州、三沙、琼海等19个市县和洋浦经济开发区开设了33家营业网点，实现海南省县域网点全覆盖，形成辐射海南全岛东、西、南、北、中的分支机构布局。

　　因业务发展需要，现启动2022年社会招聘工作，诚邀有志于携手海南银行共同发展的国际化、专业化、复合型、创新型人才加盟。

　　我行将为各类人才提供广阔的成长发展空间、多样化的职业发展渠道、丰富的职业培训资源、领先于市场的薪酬待遇和健全完善的福利保障，具有国际化视野的高端金融人才应聘我行，岗位、职务、薪酬均可面议。

　　一、应聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导;

　　(二)具有全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

　　(三)热爱金融工作，认同海南银行核心价值观，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越;

　　(四)品行端正，诚实守信，无任何不良记录;

　　(五)身心健康，五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;

　　(六)符合海南银行亲属回避制度规定;

　　(七)符合监管部门规定的任职资格条件。

　　特别优秀人员的应聘条件可适当放宽。

　　二、招聘岗位及具体要求

　　本次招聘包括支行行长、支行副行长、支行高级客户经理，详见海南银行官网人才招聘栏目。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括：网上投递简历--简历筛选--笔试--面试--体检--录用等环节。

　　四、应聘方式

　　(一)简历投递：海南银行官网为本次招聘的唯一报名渠道，应聘者可登陆海南银行官网(www.hnbankchina.com.cn)点击“人才招聘”栏目了解详情，注册用户、维护简历后进行职位投递。

　　(二)本次招聘仅受理网上报名，不接受简历邮递、面呈等其它方式报名，报名截止时间：2022-12-31。

　　(三)报名截止时间：本次招聘长期有效，根据岗位报名情况，适时启动笔试、面试、体检等程序。

　　五、注意事项

　　(一)我行承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。招聘过程中不会收取任何费用，请应聘者谨防上当受骗。

　　(二)我行将通过电子邮件、手机短信方式发布笔试、面试、体检等招聘录用信息，请应聘者务必提供准确的邮箱及手机号码并保持通讯畅通。未通过各招聘环节的人员不再另行通知，敬请谅解。

　　(三)应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　(四)建议采用IE8及以上浏览器兼容性模式访问我行官方网站进行简历投递，其他浏览器可能存在技术兼容问题。

　　招聘政策咨询：

　　李老师，联系电话：0898-66502995

　　官老师，联系电话：0898-66502659