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　　上饶银行是经原中国银行业监督管理委员会批准，于2007年6月26日正式成立的具有独立法人资格的股份制商业银行。截至2022年6月末，上饶银行资产规模近2000亿元，各项存款近1500亿元，贷款余额突破1100亿元。全行现有员工近2400人，机构网点115个，在省内设区市设立9家分行，目前正筹建新余分行，基本实现全省地级市全覆盖。主发起广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行和万年稻源村镇银行等三家村镇银行，其中广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行经营规模、经营效益在省内村镇银行中都名列前茅。当前，上饶银行各项主要指标持续向好，主体信用评级保持在“AA+”。

　　在服务地方经济、实现自我突破的发展历程中，上饶银行先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国巾帼文明岗”、支持江西经济发展“金融服务贡献奖”、“省级文明单位”、新时代江西普惠金融·建功立业“突出贡献奖”等荣誉称号。

　　未来，上饶银行将持续优化服务、创新产品、提升效率，秉承银行初心、践行金融使命，坚持深耕赣鄱、深耕小微、深耕普惠、服务实体，为江西各地经济社会发展持续贡献金融力量。

　　一、招聘岗位

　　上饶银行2022年夏季景德镇分行招聘岗位详情如下。

上饶银行2022年夏季景德镇分行招聘岗位情况表
岗位类别	家庭所在地要求	学历要求	专业及其他要求
综合业务岗	景德镇浮梁、昌江地区	全日制本科及以上学历	专业不限
综合柜员岗	景德镇市区、浮梁、乐平地区	全日制大专及以上学历	专业不限

　　二、应聘条件

　　(一)应聘要求男性身高170cm(含)以上，年龄28周岁以下(1993年7月25日之后出生);女性身高160cm(含)以上，年龄26周岁以下(1995年7月25日之后出生)。其中应聘综合业务岗、综合柜员岗要求本人或直系亲属家庭所在地为对应机构所在地，或本人在机构所在地有房产(需提供房产证)，全日制一本及以上学历且非艺体类专业不限地区。

　　(二)身体健康，形象气质佳，积极主动，具有亲和力，品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷。

　　(三)无违法违规违纪现象。

　　(四)特别优秀者可适当放宽条件。

　　(五)不属于上饶银行规定的亲属回避对象。

　　三、简历投递

　　(一)本次招聘只接收线上简历投递。PC端登录招聘网址：

　　https：//shangraoyinhang.zhiye.com进行简历投递。

　　网申二维码：

　　(二)投递时间：即日起至2022年8月30日(暂定)。

　　(三)我行将对应聘简历进行严格筛选，应聘材料需详实完整(有证书要求的岗位需上传相关证书)，否则视为无效简历。

　　四、招聘流程

　　(一)简历筛选--笔试--面试、体检及考察--入职培训--分配岗位。

　　(二)笔试内容包含但不限于文学、数理、历史、地理等基础知识，金融学、会计学基础知识等;按笔试成绩排名确定面试名单，面试、体检考察后确定拟录用名单。

　　(三)本行将通过短信、邮件等方式向录用人员发放录用通知，未录用者恕不另行通知。

　　注：笔/面试具体时间、地点及方式请等候通知。

　　五、注意事项

　　(一)上饶银行将对所有应聘者的资料进行核实，资格审查将贯穿招聘工作全程，提供虚假资料者或不符合报名条件者，即刻取消笔面试、签约、工作资格。

　　(二)有工作经验者以原工作单位出具的证明为唯一认定依据，证明应写明工作时间、岗位描述、工作表现。

　　(三)经审核符合笔、面试条件者，将通过短信、邮件等方式通知，未入围者恕不另行通知。

　　(四)上饶银行将对应聘材料严格保密，如未入围，本次招聘所接收的应聘材料及相关材料恕不退还，敬请谅解。

　　(五)在招聘过程中，上饶银行不向应聘者收取任何费用(含电子渠道转账等)，招聘不指定任何笔试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔、面试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、印刷物等均与上饶银行招聘无关，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

　　(六)其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释。

　　上饶银行人力资源部

　　2022年8月10日