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2024【武义农商银行】春季招聘公告

发布时间:2024-01-19 15:47:22来源:武义农商银行浏览: 次

  

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  武义农商银行于2016年4月17日改制成立,现有干部员工 379 人,内设办公室等 13个职能部室,国际业务中心等8个中心,下辖 32 家营业网点。本行始终坚守“姓农、姓小、姓土”核心定位,以数字化改革和大零售转型为引领,以“为劳动者提供优质金融服务”为己任,奋力推动“小而精”高质量发展。近年来,先后荣获“浙江省文明单位”“浙江农信系统普惠金融标兵单位“浙江农信系统业务成长十佳银行”等40余项省市级荣誉称号。连续18年荣获武义县纳税百强,先后16年荣获武义县最佳银行,被授予“乡村振兴主办银行”“绿色信贷示范银行”“民营企业首选银行”称号。

  基本条件

  1.热爱农村金融事业,品貌端正,身体健康,遵纪守法,有团队协作意识,无不良行为记录。

  2.认同武义农商银行企业文化和价值观,具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;愿意履行武义农商银行相关岗位义务和职责。

  3.户籍限金华市范围,管理培训生、专业人才引进户籍不限。

  招聘岗位及条件

  1、综合柜员(若干名)

  (1)管理培训生(合同制)

  ①全国“985”“211”高等院校及双一流大学、浙江省内高等院校(特控线录取)的全日制普通高校本科学历,专业不限,会计、财务、审计、金融、法学、计算机类专业优先。

  ②全日制研究生及以上学历,境外研究生需同时具备国内全日制普通高校本科学历,专业不限。

  ③本科学历年龄要求不超过26周岁(1998年1月1日以后出生),研究生及以上学历不超过30周岁(1994年1月1日以后出生)。

  (2)业务培训生(按综合测评成绩确定合同制和派遣制)

  ①全日制普通高校本科及以上学历,浙江金融职业学院毕业生可放宽至大专学历,境外研究生需同时具备国内全日制普通高校本科学历。

  ②专业不限,会计、财务、审计、金融、法学、计算机类专业,优先考虑。

  ③本科学历年龄要求不超过26周岁(1998年1月1日以后出生),研究生及以上学历不超过30周岁(1994年1月1日以后出生)。

  2、专业人才引进(若干名)

  (1)系统开发(数据分析)岗

  ①全日制普通高校本科学历(不含专升本),年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);国内全日制普通高校研究生学历年龄可放宽至38周岁(1986年1月1日以后出生),专业对口。

  ②精通java、python、php等后端开发语言,熟悉Web主流开发框架。

  ③熟练掌握javascript、html等前端开发语言,熟悉vue等前端开发框架。

  ④熟悉数据仓库、ETL等数据处理技术,熟练使用数据处理工具(如SQL、Python等)。

  ⑤具有软件项目管理和开发经验的,优先考虑。

  (2)资金业务(财富管理)岗

  ①全日制普通高校本科学历(不含专升本),年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);国内全日制普通高校研究生学历年龄可放宽至38周岁(1986年1月1日以后出生)。

  ②具有丰富的投资实践和资产配置能力,具有较强的市场议价能力。

  ③具备本岗位所需的从业资格和相关专业资格证书。

  ④具有证券、基金等相关从业经验的,具有同业理财经理从业经验的,优先考虑。

  (3)零售产品经理岗

  ①全日制普通高校本科学历(不含专升本),年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);国内全日制普通高校研究生学历年龄可放宽至38周岁(1986年1月1日以后出生)。

  ②具备市场趋势分析、客户需求分析、同业竞争产品分析能力。

  ③具备零售产品设计、项目管理能力。文字功底,表达能力较强。

  ④具有相关零售行业从业经历的,优先考虑。

  (4)市场运营岗

  ①全日制普通高校本科学历(不含专升本),年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);国内全日制普通高校研究生学历年龄可放宽至38周岁(1986年1月1日以后出生)。

  ②具备拓展场景、产品运营、活动策划与分析能力。

  ③具有行业市场运营从业经历的,优先考虑。

  报名时间

  综合柜员报名时间:

  2024年1月18日至2024年2月26日;专业人才引进人员报名时间不受上述时间所限。

  报名方式

  采用网络报名方式,扫描二维码下载报名表:填写报名表后连同本人简历、本人身份证(正、反面)、学历证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告(在读未毕业人员提供)、相关证明材料如原单位离职证明、社保缴纳记录、相关证书、荣誉奖项、一寸照等发送至邮箱wyhhrsjcb@163.com,邮件主题为“岗位名+姓名”。

2024年武义农商银行春季招聘公告

  福利待遇

  薪酬福利

  五险一金

  带薪休假

  企业年金

  补充医疗

  健康体检

  员工疗养

  节日福利

  关爱慰问

  误餐补贴

  序列多样

  专业培训

  (具体实施标准以我行最新相关规定为准)

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