1. 中国人民银行的货币政策目标是( )。

　　A. 保持币值稳定并以此促进经济稳定增长

　　B. 加强金融监管，防止金融风险

　　C. 积极培育和规范金融市场

　　D. 强化中央银行的地位和作用

　　2. 制定工资报酬时应该考虑的首要因素是( )。

　　A. 激励因素 B. 保健因素C. 需求因素 D. 公平因素

　　3. 近年来，国家房地产调控措施密集出台，多个城市出现了房屋成交量下跌的态势，房价涨幅开始赶缓，这说明( )。

　　A. 国家通过宏观调控平衡供求关系

　　B. 价格的波动通过供求关系表现出来

　　C. 宏观调控是资源配置的基础性手段

　　D. 宏观调控可以克服市场调节的滞后性

　　4. 国民生产总值是衡量一国经济实力的主要指标，而我国的国民生产总值都是以多少亿元人民币来计算的，既然这样，为什么不大量印刷人民币来增加我国的国民生产总值呢?( )

　　A. 多少亿是国民生产总值的货币体现，增发人民币只会引起通货膨胀，而不会增加实际的国民生产总值

　　B. 国家发行多少人民币是有规定的

　　C. 印制货币的技术力量达不到

　　D. 这样做会挫伤人民劳动的积极性

　　5. 普通股股东享有的权利是( )。

　　A. 优先清偿权B. 优先分配权C. 股息固定D. 优先认购公司新发股票

　　6. 按贷款风险分类法，尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素的贷款应归为( )。

　　A. 正常 B. 关注 C. 次级 D. 可疑

　　7. 市联社授予县联社，县联社授予信用社的贷款管理权限，信用社授予贷款员的贷款管理权限均以签订( )的方式确定。

　　A.《贷款管理合同》B.《贷款责任书》C.《贷款授信书》D.《贷款管理授权书》

　　1.【答案】A

　　2. 【答案】D

　　【解析】管理学认为，只有公平的报酬，才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平，职工们不只是看绝对值，还要进行社会比较，和他人比较，和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素。在保证公平的基础上进行一定程度的奖励

　　3.【答案】A

　　4.【答案】A

　　5.【答案】D

　　6.【答案】B

　　7.【答案】D