很多大学生期待进入证券基金、银行行业工作，那么在进入这些金融行业之前，求职准备是必须地。现在我们一起来了解一下银行行业的面试技巧。

　　知已知彼，百战不殆。面试之前，你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备，即便"临场发挥"也会是相当精彩和出色的。有些行业在学历、能力、年龄各方面都有限制，事先要核查一下自己的资格是否符合条件，千万不要存在着碰碰运气的念头。如果你觉得自己符合应聘条件，还得确定自己可以胜任哪种职位。然后要准备好自己的毕业证书、学位证书、专业资格任职证书、获奖证书、身份证、推荐信等材料。很多毕业生都希望去银行工作，那么去银行面试需要做什么准备工作呢?下面来看看一些银行面试技巧吧。

　　一.招聘毕业生的银行主要有如下五类：
　　1. 四大商业银行总行(工、农、中、建);
　　2. 三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行);
　　3. 城市分行(如工商银行北京分行等);
　　4. 中小银行(光大银行，北京工商银行等)
　　5.外资银行(汇丰，花旗)
　　二. 一般说来：
　　1. 总行比分行要好;
　　2. 四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工;
　　3. 四大行待遇比政策性银行好;
　　4. 股份制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大银行;
　　5. 招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。

　　三.招聘流程：
　　1.四大商业银行总行(以中国建设银行总行为例)：
　　1)建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。
　　2)第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。
　　3)第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题。
　　4)建设银行总行签约要预交3千保证金(报到时退还)，签约5年，违约金800*未完成月数。建行的待遇，科技部门作项目的，总收入可能在4-6K/M，还常有各种奖金。宿舍最好，位置就在西单，两室一厅两人住，能住三年(以后得自己买房)，建行住房公积金1400/M。
　　2.政策性银行(以国家开发银行为例)：
　　1)笔试：开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似GRE的那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。
　　2)一面：作文 + 大组讨论。作文时间是1个小时;大组讨论：十二个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排，不做任何评论只是不断地记录。
　　3)二面：多对一面试。
　　3.外资银行(以汇丰银行为例)：
　　1)笔试：类似KPMG的英文与数学(题相似甚至相同，但是英文的)你要考虑到大家几乎都做过，所以你的准确率必须很高才可以过关。
　　2)第二轮简单行为面试。注意他们最强调员工忠诚度，不要随便说你一辈子不离开汇丰，要用使面试官信服的方式和理由来说话。
　　3)第三轮是笔试case,一大堆资料，先看问题，再理清脉络，然后关注重点部分。最后是一整天的assessment center,包括小组讨论(需要表现leadership,但切记不要aggressive)+ presentation + final interview 。