2015年昆仑银行优秀毕业生招聘

　　昆仑银行前身是克拉玛依市商业银行，2009年由中国石油增资控股重组。昆仑银行坚持产融结合的发展道路，截至2014年末，在新疆、西安、大庆等地设立60多家分支机构，全行员工2700余人，各项业务发展迅猛，在标准普尔发布的《中国50大银行》榜单中排名第47位，名列《银行家》杂志2013年度城商行综合排名第10位。

　　昆仑银行秉承 “爱国、创业、求实、奉献”的企业精神以及“尊重、信任、竞争、发展”的人才理念，始终把引进人才、培养人才、用好人才作为核心战略，为优秀毕业生提供广阔的施展平台及充分的岗位锻炼机会，现面向社会招聘优秀毕业生，有关事宜如下：

　　一、应聘基本条件

　　1.品行端正，勤奋朴实，认同昆仑银行企业文化，具有良好的团队合作精神，愿致力于昆仑银行事业发展;

　　2.全日制研究生以上学历。国内毕业生需取得学历、学位证书;留学生在国外学习时间应为12个月以上(以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的年月为准)，取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，且留学院校位列国际公认世界大学排名前500名。

　　3.经济、金融、财务、会计、法律等相关专业优秀毕业生(含留学生);

　　4.英语水平良好。国内高校毕业的，国家六级英语水平考试成绩不少于425分;海外留学生需达到新托福100分以上(含)或雅思7分以上(含)。未达到以上要求的，应参加并达到集团公司模拟托福考试成绩530分以上。

　　5. 国家及地方重点院校毕业，具有特许金融分析师(CFA)、国际金融理财师(CFP) 、金融风险管理师(FRM)等证书者优先考虑;

　　6.本次招聘为全职岗位工作招聘，应聘者应确保录用后首次合同签订期内的全职工作时间。

　　二、招聘岗位及数量

　　一线前台营销岗位，包括但不限于综合柜员岗、客户经理岗。招聘人数不超过8人。

　　三、工作地点

　　根据全行范围内各分支机构需求并结合毕业生意向统一安排。应聘者需在应聘报名表中明确表明是否服从组织安排。

　　四、招聘程序

　　网上报名-资格审查-笔试-面试-测评-体检-录用-分配。

　　(一) 报名

　　1.网上电子邮件报名

　　应聘人员下载《昆仑银行毕业生应聘报名表》(附件1)，据实填报，以电子邮件形式发送至报名信箱。

　　2.网上报名所需资料

　　(1) 《昆仑银行毕业生应聘报名表》(电子版)，须附电子照片且不得修改报名表格式及各项设置;

　　(2) 学历、学位、认证证书等相关证明材料(扫描件);

　　(3) 在校历年成绩单、相关荣誉证书(扫描件)。

　　(二) 资格审查

　　本行承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格。

　　(三) 笔试

　　笔试内容主要包括基本能力测试及英语水平、金融知识、办公软件等通用能力测试，笔试题型由本行确定。

　　(四) 面试

　　根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人，面试时间一般安排在笔试一周后进行。

　　(五) 体检

　　根据笔试和面试的综合考核评价，择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。

　　(六) 确定录用名单

　　通过综合审查确定录取后，并书面通知应聘者本人。

　　五、相关待遇

　　1.录用后依法签订劳动合同，薪酬待遇按我行规定执行。

　　2.毕业生试用期为半年，录用后统一组织培训实习。

　　3. 本行不解决录用人员落户、住房等个人事项。

　　六、其他说明

　　1.我行只接受网络报名，不受理纸质报名材料。昆仑银行将对应聘者信息严格保密，相关资料恕不退还。

　　2.此次招聘简历投递截止时间为2015年7月2日。

　　联系人：姚女士

　　报名邮箱：zhaopin@cnpc.com.cn