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2015年华夏银行吉安分行(筹)社会招聘

发布时间:2015-08-06 15:03:56来源:弘新教育浏览: 次

  华夏银行吉安分行(筹)
  
  诚邀有志之士共创美好事业
  
  华夏银行于1992年10月在北京成立。2003年在上海证券交易所成功上市;2005年引进德意志银行作为战略投资者。在2015年6月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按照一级资本和总资产计算,分别位列第81位和第79位,在2014年中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强中排名第58名。
  
  经中国银行业监督管理委员会江西监管局批准,华夏银行吉安分行正式开始筹建,隶属南昌分行,是华夏银行在江西省的二级分行。我行将始终秉承高质量发展的办行思路,坚持质量、效益、速度、结构协调发展,为吉安人民提供优质高效的金融服务,促进地方经济又好又快发展。欢迎各界有志之士与我们携手共创美好未来!
  
  【应聘要求】
  
  1.敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录。
  
  2.身体健康,符合银行相关岗位工作需要。
  
  3.符合我行亲属回避制度要求。
  
  【诚聘岗位】
  
  一、分行副行长(行长助理)(2名)
  
  1、45周岁以下,经济类相关专业大学本科及以上学历,中级及以上职称;
  
  2、具有8年以上商业银行支行行长(部门负责人)以上或相当从业经历;
  
  3、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;
  
  4、熟悉吉安地区经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力;
  
  5、符合银行业监督管理部门任职资格条件。
  
  二、部门负责人
  
  ◆基本要求
  
  1、40周岁以下,经济类专业本科及以上学历,中级以上专业技术职称;
  
  2、具有良好的职业道德,具备较强的经营管理、组织协调、综合分析及文字表达能力,熟悉办公软件操作。
  
  ◆具体需求职位及职位条件:
  
  ●公司业务负责人(1名)
  
  1、熟悉国家经济、金融、产业政策以及监管制度;
  
  2、熟悉商业银行公司业务产品、业务流程,了解本地经济金融环境、产业政策和市场情况。具有丰富的公司客户营销管理经验;
  
  3、具有5年以上银行公司业务营销及管理工作经历;
  
  4、同时熟悉票据、同业和国际结算业务者优先。
  
  ●个人业务负责人(1名)
  
  1、熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程;
  
  2、具有较强的营销与管理能力,具有丰富的商业银行个人信贷业务知识及实践经验;
  
  3、具有6年以上银行个人金融管理工作经历或4年以上支行个人客户部经理工作经历;
  
  4、具有丰富的客户资源。
  
  ●行政办公负责人(1名)
  
  1、熟悉国家金融管理制度,了解银行业务及其职能,掌握银行管理规定;
  
  2、具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
  
  3、具有6年以上银行业相关岗位工作经历,4年以上部门负责人经历。
  
  ●计划财务负责人(1名)
  
  1、精通财务、计划、资金、绩效考核管理,熟悉商业银行全面业务;
  
  2、熟悉商业银行财务管理体系及财务、会计、税务政策法规;
  
  3、具有5年以上银行业相关岗位工作经历,3年以上部门负责人经历。
  
  ●会计业务负责人(1名)
  
  1、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策,掌握银行会计制度知识和实践经验;
  
  2、具备较强的银行会计业务管理能力、组织协调能力和风险识别能力;
  
  3、具有6年以上银行会计专业工作经验,4年以上会计管理工作经验,取得会计从业资格证书。
  
  ●分行营业部负责人(2名)
  
  1、熟悉国家金融管理制度,熟悉银行各项业务及其职能,掌握银行管理规定;
  
  2、具有较强市场开拓意识和营销能力;
  
  3、具有5年以上银行工作经历,2年以上支行负责人工作经历。
  
  ●营销部负责人(5名)
  
  1、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责;
  
  2、具有较强的市场开拓意识及风险识别能力,有丰富的业务资源及公司客户营销管理经验;
  
  3、具有5年以上银行信贷工作经历。
  
  三、业务岗位人员
  
  ◆基本要求
  
  具有良好的思想品质和敬业精神,身体健康,无违法违纪行为和不良记录。
  
  ◆具体条件:
  
  ●公司业务管理人员(2名)
  
  1、35周岁以下,金融、经济相关专业,本科及以上学历;
  
  2、有较强的经济金融理论基础及实务操作能力,了解产业政策和市场情况,具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;
  
  3、具有3年以上银行信贷从业经历。具有丰富业务资源者,条件可适当放宽。
  
  ●个人业务管理人员(2名)
  
  1、35周岁以下,金融相关专业,本科及以上学历;
  
  2、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地政策及市场情况,熟悉银行业务及其职责,具备较强的语言文字表达能力和营销技能,具有亲和力和良好的沟通应变能力;
  
  3、具有2年以上银行个人金融管理经历,熟悉银行个人业务及其职能,取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA)者优先。
  
  ●公司业务客户经理(10名)
  
  1、40周岁以下,金融、经济相关专业,本科及以上学历;
  
  2、了解产业政策和市场情况,有较强的市场拓展和营销能力,具有较强的协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力;
  
  3、具有3年以上银行公司业务工作经历。具有丰富业务资源者,条件可适当放宽。
  
  ●个人业务客户经理(6名)
  
  1、40周岁以下,金融相关专业,本科及以上学历;
  
  2、具备良好的沟通技巧和营销技能,具有亲和力和良好的沟通应变能力;
  
  3、具有2年以上银行个人金融工作经历,熟悉银行个人业务及其职能,取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。
  
  ●计划财务工作人员(1名)
  
  1、35周岁以下,财务会计相关专业,本科及以上学历或中级及以上技术职称,具有会计从业资格证书;
  
  2、掌握会计业务操作规程,具备一定的财务分析能力;
  
  3、具有3年以上银行相关岗位工作经历。
  
  ●会计业务工作人员(3名)
  
  1、35周岁以下,财务会计相关专业,本科及以上学历或中级及以上技术职称,具有会计从业资格证书;
  
  2、熟悉国家会计及支付结算政策、法规,熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度;
  
  3、具有3年以上银行会计工作经历。
  
  ●信用风险管理工作人员(1名)
  
  1、35周岁以下,经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类专业,本科及以上学历或中级及以上技术职称;
  
  2、熟悉国家经济金融政策、产业政策和信贷政策。具有丰富的商业银行政策法规及信贷业务知识,具备较强的风险防范意识和沟通协调能力,具有相当的法律知识;
  
  3、具备丰富的银行信贷工作经验,具有3年及以上商业银行本外币信贷工作经历。
  
  ●综合文秘人员(1名)
  
  1、35周岁以下,经济类专业或中文专业,本科及以上学历;
  
  2、具有较强的文字表达能力及文字处理能力、熟悉办公软件操作,具有较强的沟通协调能力;
  
  3、具有1年以上银行办公文秘工作经历。
  
  ●分行营业部工作人员
  
  (1)公司客户部管理人员(1名)
  
  1、40周岁以下,金融、经济相关专业,本科及以上学历,中级以上职称;
  
  2、有较强的经济金融理论基础及实务操作能力,了解产业政策和市场情况,具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;
  
  3、具有5年以上银行信贷从业经历。具有丰富业务资源者,条件可适当放宽。
  
  (2)个人客户部管理人员(1名)
  
  1、40周岁以下,金融相关专业,本科及以上学历,中级以上职称;
  
  2、具备良好的沟通技巧和营销技能,具有亲和力和良好的沟通应变能力;
  
  3、具有5年以上银行个人金融工作经历,熟悉银行个人业务及其职能,取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。
  
  (3)营业室管理人员(1名)
  
  1、35周岁以下,财务会计专业,本科及以上学历或中级及以上技术职称,具有会计从业资格证书;
  
  2、熟悉国家会计及支付结算政策、法规,熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度;
  
  3、具有4年以上银行会计工作经历。
  
  (4)柜面工作人员(5名)
  
  1、25周岁以下,本科及以上学历,具有会计从业资格证书;
  
  2、形象好,气质佳,有朝气,待人热情耐心,敬业;
  
  3、具有1年以上银行会计或储蓄工作经历。
  
  【应聘方式】
  
  请按照下述程序投递简历,简历投递截止时间为2015年8月31日。
  
  登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),选择“华夏银行吉安分行(筹)社会招聘启事”,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
  
  【应聘说明】
  
  一、对于拥有吉安、赣州、宜春、新余等地区丰富客户资源等条件特别优秀者,应聘条件可适当放宽。
  
  二、我行对应聘者信息将予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责,并自行备份相关资料。
  
  三、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。
  
  四、在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
  
  我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观,努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件,提供有竞争力的薪酬待遇,让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干,实现自我价值!
  
  华夏银行欢迎您的加盟!
  
  联系人:肖先生  18070296881
  
  华夏银行吉安分行筹备组
  
  2015年8月5日
   

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