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2015年贵阳银行社会招聘

发布时间:2015-08-14 09:19:39来源:弘新教育浏览: 次

  现面向社会公开招聘以下岗位工作人员,具体招聘事宜公告如下。
  
  一、招聘岗位及应聘条件

序号

部门

岗位

招聘

人数

学历及专业

应聘条件

1

证券事务部负责人

1

全日制本科及以上学历,财务、会计、金融学、经济学、管理学等相关专业

年龄40岁以下,条件优秀者可适当放宽;

具备5年以上上市公司投资者关系管理和信息披露相关工作经验,在相关管理岗位工作2年以上,有上市公司证券事务代表经验者优先;

对资本市场有较深的认识,有较强的财务分析能力,有董秘资格证者优先;

熟悉证券法律、规章及其他规范性文件,熟悉上市公司运作规则,具备履行职责所必需的专业知识和能力;

具备良好的逻辑思维能力和应变能力,有较强的综合分析能力、优秀的组织和协调能力;

工作认真负责、细致耐心,责任心强;

具有高度的责任感和团队合作意识、职业精神和良好的职业道德。

 

2

投资者关系管理岗

1

全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学、法学等相关专业

年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽;

具有3年以上上市公司投资者关系管理相关工作经验;

熟悉了解公司法、证券法、股票上市规则等法律法规和规章制度,熟悉上市公司运作规则,具备履行职责所必需的专业知识和能力;

具有较强的分析判断能力、良好的逻辑思维能力、敏锐的洞察力以及良好的沟通协调能力;

工作认真负责、细致耐心,责任心强;

具有高度的责任感和团队合作意识、职业精神和良好的职业道德。

 

3

信息披露岗

1

全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学、财务、会计等专业

年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽;

具有3年以上上市公司信息披露相关工作经验,具备上市金融企业相关工作经验者优先;

熟悉了解公司法、证券法、股票上市规则以及信息披露规定等法律法规和规章制度,熟悉上市公司运作规则,有较强的财务分析能力,了解银行系统业务流程;

具备良好的逻辑思维能力、较强的文字写作和沟通协调能力,对数据类信息的处理较为敏感、严谨;
工作认真负责、细致耐心,责任心强;

具有高度的责任感和团队合作意识、职业精神和良好的职业道德。

 

4

战略研究部负责人

1

全日制硕士研究生及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业

年龄40岁以下,条件优秀者可适当放宽;

具有5年以上金融机构战略发展研究、投融资管理等相关工作经历,在相关管理岗位工作2年以上,有较为丰富的研究资源者优先;

对宏观经济运行有较深入的认识,能敏锐洞悉银行业发展方向和监管政策动向,熟悉战略规划制定实施管理流程;

熟悉商业银行综合化经营,具有投资非银金融机构以及大型项目投资运营成功经验者优先;

较强的文字写作能力和数据收集分析能力,具有良好的协调沟通能力、较强的综合分析能力,优秀的组织能力;

具有高度的责任感和团队合作意识、职业精神和良好的职业道德。

5

战略管理岗

 

1

全日制硕士研究生及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业

年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽;

具有3年以上银行业等金融机构战略管理相关工作经历,熟悉企业战略规划制定、战略体系构建和管理、战略规划推进实施等相关工作,具备较强的信息采集分析能力和学习能力;

具备良好的逻辑思维能力、敏锐的洞察力、综合分析能力,文笔功底好;

工作认真负责、细致耐心,责任心强;

具有高度的责任感和团队合作意识、职业精神和良好的职业道德。

6

发展研究岗

1

全日制硕士研究生及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业

年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽;

经济金融理论功底扎实,具有3年以上银行业金融机构研究工作经历,具有相关项目研究工作经历者优先;
良好的沟通协调、语言表达、逻辑思维能力,具有较强的调研分析与综合材料撰写能力;

工作认真负责、细致耐心,责任心强;
具有高度的责任感和团队合作意识、职业精神和良好的职业道德。

7

投融资管理岗

1

全日制硕士研究生及以上学历,金融学、经济学、投资学、管理学等相关专业

年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽;

具有3年以上大型企业投融资管理等相关工作经历。熟悉商业银行综合化经营,具有投资非银金融机构以及大型项目投资运营成功经验者优先;

良好的沟通协调、语言表达、逻辑思维能力,具有较强的调研分析与综合材料撰写能力; 
工作认真负责、细致耐心,责任心强;

具有高度的责任感和团队合作意识、职业精神和良好的职业道德。

8

综合事务部综合秘书岗

1

全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业

年龄30岁以下,条件优秀者可适当放宽;

具有3年以上“三会”运作相关工作经验;

熟悉了解公司法、证券法以及银行业监督管理等相关法律法规和规章制度,熟悉董事会、股东大会等相关会务工作,具备履行职责所必需的专业知识和能力;

形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通协调能力;

工作认真负责、细致耐心,责任心强;

具有高度的责任感和团队合作意识、职业精神和良好的职业道德。

  二、报名方式
  
  应聘人员可从中国贵阳人力资源网上“贵阳银行招聘启事”中下载《贵阳银行应聘人员报名表》进行填写。并将该表及自荐材料(含相关学历毕业证书复印件、资格证书复印件、身份证复印件、反映工作业绩和工作能力的相关材料、免冠红底1寸标准照一张)投递至3223145926@qq.com邮箱,投递时请注明“应聘贵阳银行+岗位名称”。
  
  报名时间:2015年8月13日上午9:00至2015年8月28日下午16:00止。
  
  三、录用方式
  
  由本行人力资源部审查报名资格后,通知合格人员进行笔试,笔试合格人员参加面试,面试合格后择优录用,笔试及面试时间另行通知。请报名人员保持通讯畅通并密切关注中国贵阳人力资源网发布信息。
  
  附表:贵阳银行应聘人员报名表
  
  贵阳银行股份有限公司
  
  二〇一五年八月十二日
  
报名表.doc

 

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