2015年广发银行昆明分行招聘公告

　　为满足业务快速发展的需要，我行现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加入，广发银行愿与您共同发展!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)人力资源经理(培训开发与管理)(1人)

　　1、全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业;

　　2、有3年以上人力资源从业经验，有培训管理工作经验优先;

　　3、了解和掌握人力资源管理相关业务知识及实务，了解和掌握人力资源基本业务流程;

　　4、具有较强的创新意识和创新能力，市场营销、沟通协调和表达能力强;

　　5、年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽条件。

　　(二)财务经理(工程造价管理)(1人)

　　1、全日制本科及以上学历，工程造价等相关专业毕业;

　　2、有3年以上工程造价相关从业经验，有装修造价工作经验优先;;

　　3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

　　4、年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽条件。

　　(三)技术经理 (软件开发及维护)(1人)

　　1、全日制本科及以上学历，信息技术等相关专业毕业;

　　2、有主流数据库(SQL、ORACLE等)项目实施经验，掌握一门ETL编程语言(DataStage、PowerCenter、Perl等)，熟悉主流的数据建模工具者优先(ERWin、Power Designer);

　　3、具有银行数据服务平台(ODS)、企业级数据仓库基础平台相关工作经验者优先;

　　4、 具有程序员、助理工程师资格证书，或取得Microsoft/ IBM/ SUN/ CISCO/ EMC等机构的专业初级认证等资格者，同等条件下优先考虑。

　　5、年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽条件。

　　(四)公司客户经理(工作地点：昆明、玉溪、曲靖、红河)(若干)

　　1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

　　3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

　　4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。

　　(五)个人客户经理(工作地点：昆明、玉溪、曲靖、红河)(若干)

　　1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、熟悉个人银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

　　3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

　　4、拥有一定的客户资源者优先考虑。

　　三、应聘程序

　　凡符合上述要求有意向者，可采取网上报名方式应聘。进入广发银行官方网站后，在线注册登录通过网上简历投递系统完成报名手续。

　　报名截止日期：2015年9月30日

　　初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

　　我们真诚期待您的加入，广发银行与您一路同行!