2016年南京银行全国校园招聘公告

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家由外资股份、国有股份、中资法人股份等共同组成的现代股份制商业银行。目前总资产近8000亿元，员工7000人，设有南京、北京、上海、杭州等14家分行和南京江北新区、徐州、淮安3家分行筹建组。2015年，在英国《银行家》杂志“全球1000家大银行排行榜”中位列第201名。

　　一、招聘工作机构和招聘人数

　　各机构招聘计划

招聘机构	工作地点	本科学历	研究生及以上 学历	合计
南京分行	南京	180名	120名	300名
南京江北新区分行（筹）	南京 江北新区	10名	10名	20名
泰州分行	泰州	15名	5名	20名
上海分行	上海	45名	10名	55名
无锡分行	无锡	30名	5名	35名
北京分行	北京	30名	10名	40名
南通分行	南通	30名	10名	40名
杭州分行	杭州	20名	5名	25名
扬州分行	扬州	10名	5名	15名
苏州分行	苏州	10名	5名	15名
常州分行	常州	10名	5名	15名
盐城分行	盐城	10名	5名	15名
镇江分行	镇江	10名	5名	15名
宿迁分行	宿迁	8名	2名	10名
连云港分行	连云港	8名	2名	10名
徐州分行（筹）	徐州	11名	4名	15名
淮安分行（筹）	淮安	5名	-	5名
总行信息技术部	南京	25名	25名	50名
鑫元基金管理有限公司	上海	10名	30名	40名
昆山鹿城村镇银行	昆山	15名	5名	20名
宜兴阳羡村镇银行	宜兴	8名	2名	10名
总计	/	500名	270名	770名

　　注：南京分行中含高淳支行和溧水支行各定向招聘2名。

　　1.各分行招聘岗位

　　本科生—营运和营销岗：从事银行营运服务和市场营销工作。向客户提供货币结算业务、现金业务和产品销售等服务;从事个人、公司等银行业务营销工作，包括营销方案的制定和实施，市场拓展和客户关系维护等;

　　研究生—中、高级营销和管理岗：通过系统性的学习培训和实践锻炼，重点培养成为熟悉银行营运、营销和管理的复合型经营和管理人才;

　　本科毕业生入行工作3年、硕士毕业生入行工作1年后，有通过公开竞聘等选拔方式择优获得进入分行管理岗位工作的机会;本科毕业生入行工作4年、硕士毕业生入行工作2年后，有通过公开竞聘等选拔方式择优获得进入总行管理岗位工作的机会;博士毕业生和博士后入行工作半年后，有择优选拔进入分行或总行管理岗位工作的机会。

　　2.总行信息技术部招聘岗位

　　总行信息技术部专项招聘IT相关专业毕业生(研究生-软件开发岗)，通过专业性的学习和实践,培养既精通IT科技又熟悉金融的复合型人才。

　　3.总行将为南京江北新区、徐州、淮安3家分行筹建组招聘应届毕业生，待分行正式开业后，录用人员在江北新区分行、徐州分行、淮安分行工作。

　　4.昆山鹿城村镇银行招聘岗位：

　　综合柜员岗，为客户提供货币结算业务、现金业务和产品销售等服务;

　　市场营销岗，从事个人、公司等银行业务营销工作，包括营销方案的制定和实施，市场拓展和客户关系维护等;

　　中后台管理岗，入职后经过在柜面锻炼，分配至中后台管理部门从事相关条线工作。

　　5.宜兴阳羡村镇银行招聘岗位：

　　综合柜员岗，为客户提供货币结算业务、现金业务和产品销售等服务;

　　市场营销岗，从事个人、公司等银行业务营销工作，包括营销方案的制定和实施，市场拓展和客户关系维护等;

　　中后台管理岗，入职后经过在柜面锻炼，分配至中后台管理部门从事相关条线工作。

　　6.鑫元基金管理有限责任公司招聘应届毕业生，入职后将在投资研究部、业务管理部、销售营销部、战略发展部、监察稽核部、营运支持部和综合管理部等部门工作。

　　以上各岗位应聘要求和工作性质表述以及工作地点详见南京银行官方网站校园招聘职位介绍。

　　二、招聘对象

　　全国知名普通高等院校2016年应届毕业生(定向和委培毕业生除外)和知名海外院校应届毕业生。

　　招聘专业：主要为金融、经济、会计、管理相关专业，以及法律、中文、新闻、英语、法语、数学、统计、计算机等相关专业，兼招适量其他理、工类专业应届毕业生。

　　三、招聘条件

　　1.国内院校毕业生应具有全日制大学本科或以上学历，列入国家高校2016年毕业生统分计划，并且应于2016年7月底之前毕业。报到入职时，需毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;

　　2.海外院校毕业生应当在2015年7月初至2016年6月底毕业。报到入职时，需获得教育部学历学位认证;

　　3.具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录;

　　4.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

　　5.具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，能熟练使用计算机。

　　6.身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

　　不符合以上条件的，谢绝报名应聘。

　　四、招聘流程

　　在线申请→简历筛选→笔试(11月中旬)→面试→训练营→体检→签约

　　五、报名方法

　　1.请进入南京银行官方网站进行网上报名。校园招聘首页有员工培养体系、新员工培训集锦和自创多媒体电子刊物等大量信息可供参阅。

　　2.网上报名时间为：2015年10月8日至2015年10月31日24:00。

　　3.报名注意事项

　　(1)应聘者登录报名系统,用本人身份证号(不接受其他证件号)进行注册,首先在线填写个人资料;完成个人资料填写后，才能选择应聘岗位;完成岗位应聘后，将无法修改个人资料，或更改应聘岗位，务请谨慎操作;

　　(2)应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试、训练营及体检等环节时的身份证件应保持一致;

　　(3)简历编号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息等的关键字段，请务必牢记;

　　(4)应聘者报名过程中出现技术问题，请发送邮件至njcbjob@njcb.com.cn,工作人员将会及时处理;

　　(5)应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;

　　(6)除网上报名外，不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

　　六、其他注意事项

　　1.报名前，应聘者需首先浏览《常见问题》，以了解招聘系统操作的有关说明和要求;

　　2.应聘者报名时注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误操作的情况;

　　3.报名成功后，请及时登录我行招聘系统和关注我行校园招聘官方微信，及时查阅和了解后续各招聘阶段的相关通知，以免信息延误。应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通;

　　4.应聘者请提前准备JPG或JPEG格式的电子版证件照和生活照各1张，以备网上报名时使用。证件照要求：照片尺寸295×413像素以内，并且照片大小在50k以内;生活照要求：照片尺寸550×450像素以内，并且照片大小在1000k以内;

　　5.我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。在校园招聘过程中，我行不收取任何相关费用，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

　　推荐：2016各大银行秋季校园招聘公告汇总

    银行招聘考试海量练习及真题试题库

　　银行直通车微信公众平台：tobank