五、社区支行行长3人

　　岗位职责：

　　1、认真贯彻执行上级行有关金融政策、战略规划以及各项工作部署，全面负责社区支行各项经营管理工作;

　　2、负责社区支行员工队伍建设和社区支行品牌建设，促进业务工作和精神文明建设协调发展，相互促进，建设有特色的社区支行企业文化;

　　3、负责组织开展社区营销工作，做好客户识别、挖掘优质客户，有效提升社区银行客户规模，打造社区银行核心竞争力;

　　4、负责与社区物业、居委会、派出所等管理机构建立良好关系，积极融入社区，为社区提供增值服务;

　　5、完成分支行下达的各项任务指标和执行上级交办的工作。

　　任职资格：

　　1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济金融等相关专业;

　　2、认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;

　　3、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;

　　4、从事银行零售管理工作3年以上，熟悉银行零售条线制度和业务操作流程;有银行社区支行行长工作经历者优先考虑;

　　5、要求应聘人员为榆次户籍;

　　6、特别优秀者可适当放宽条件;

　　7、用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　六、支行办公室综合岗4人

　　岗位职责：

　　1、负责行内文字材料起草、机要保密、公文系统维护，档案管理工作;

　　2、负责员工培训、绩效考核等人力资源相关基础性工作;

　　3、负责财务报账、绩效录入等财务基础性工作;

　　4、负责网络运行、系统软/硬件维护等科技基础性工作;

　　5、负责内控合规管理、制度执行的管理与督导;

　　6、负责安全保卫工作。

　　任职资格：

　　1、认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精;

　　2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;

　　3、无银行从业经历者：全日制二本B类及以上学历，学士及以上学位，经济金融等相关专业，年龄要求在30周岁以下;

　　4、有银行从业经历者：要求有两年及以上金融机构全职工作经历，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，经济金融等相关专业，年龄要求35周岁以下;

　　5、工作认真细致、吃苦耐劳、责任心和执行力强，有较强的组织协调能力、文稿撰写能力及语言表达能力;

　　6、熟悉财会、人事、科技基础等知识，具有较强的计算机操作技能;

　　7、应聘人员为榆次、介休户籍;

　　8、特别优秀者可适当放宽条件;

　　9、用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　七、支行副行长(行长助理)2人

　　岗位职责：

　　1、协助支行行长做好支行管理工作;

　　2、具体负责营销部日常管理工作，积极拓展市场，完成各项营销任务指标;

　　3、负责客户经理队伍的培训及管理工作;

　　4、完成行长交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、42周岁以下，大学本科及以上学历，经济管理类相关专业;

　　2、认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;

　　3、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;

　　4、从事银行管理工作3年以上，熟悉银行营销工作，具有一定的管理水平;具有较强的组织协调与沟通能力，执行力强;

　　5、要求应聘人员为榆次、介休户籍;

　　6、特别优秀者可适当放宽条件;

　　7、用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　八、支行行长2人

　　岗位职责：

　　1、根据支行经营目标，制定全行工作计划，全面负责经营管理工作;

　　2、严格执行总分行各项规章制度，完成分行下达的各项业务经营指标;

　　3、加强员工队伍的教育培训、作风建设和日常管理，提高支行经营效益和风险防控水平;

　　4、负责落实总分行安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、42周岁以下，大学本科及以上学历，经济管理类相关专业;

　　2、认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;

　　3、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;

　　4、熟悉公司、零售、运营业务及监管政策，具有丰富的客户资源和市场开拓能力;

　　5、从事银行管理工作5年以上，有丰富的银行经营管理工作经验，执行力强;

　　6、要求应聘人员为榆次、介休户籍;

　　7、特别优秀者可适当放宽条件;

　　8、用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　九、支行营业部经理2人

　　岗位职责：

　　1、全面负责基层经营网点营业部日常管理工作;

　　2、严格执行总分行各项政策规定和操作流程，制定年度工作计划，并抓好各项工作任务的落实;

　　3、对清算工作进行日常监督管理，规范清算流程，提高清算效率;

　　4、负责督促检查营业部各项规章制度的执行情况，确保制度落实到位;

　　5、防范营业部日常工作中信用风险、流动性风险、法律合规风险、操作风险，严格执行晋商银行会计核算办法;

　　6、负责完成行领导及上级运营部门安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济金融等相关专业;

　　2、认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神;

　　3、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;

　　4、从事银行柜面运营管理工作3年以上，熟悉银行运营条线制度和业务操作流程;

　　5、有支行营业部经理工作经历者优先考虑;

　　6、要求应聘人员为榆次、介休户籍;

　　7、特别优秀者可适当放宽条件;

　　8、用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。

　　十、截止日期：2015-10-27

　　十一、报名方式：请进入晋商银行官方网站在线注册登录选择相关岗位报名。

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