(六)个人金融部中心经理(3人)

　　1.年龄在35周岁以下，从事传统零售、个人金融等相关工作5年以上，3年以上科室负责人工作经验;

　　2.熟悉零售领域金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;

　　3.具备良好的团队管理能力和沟通能力;

　　4.具有较好的分析、策划及文字组织能力。

　　(七)社区支行行长(10人)

　　1.年龄在35周岁以下，从事银行相关工作5年以上;

　　2.熟悉各类零售金融产品和服务流程;

　　3.具有较强的业务拓展能力和团队管理能力，良好的沟通能力和服务意识;

　　4.持有AFP/CFP、基金、保险销售从业资格者优先。

　　(八)零售产品经理(3人)

　　1.5年以上商业银行相应岗位工作经历;

　　2.熟悉个人金融产品，有较强的零售业务产品营销能力和风险管控能力;

　　3.具有创新意识及较好的分析、策划、文字组织能力;

　　4.具备优秀的专业素养、较好的表达能力，善于沟通协调。

　　(九)公司产品经理(3人)

　　1.5年以上商业银行相应岗位工作经历;

　　2.具有较强的创新能力和金融服务方案设计能力;

　　3.熟悉当地企业金融市场，具备创新意识及能力;

　　4.具有较好的分析、策划及文字组织能力，够独立撰写各类调查报告。

　　(十)风险经理(3人)

　　1.5年以上商业银行风险管理类岗位工作经历;

　　2.熟悉相关政策法规，具备风险分析、评估、控制及不良资产管理能力;

　　3.熟悉授信审批流程，具备市场、行业、财务分析和判断能力;

　　4.能够独立客观的完成企业风险评价报告。

　　(十一)法律合规(1人)

　　1.3年以上法律相关岗位工作经历;

　　2.熟悉银行业务和管理流程，具有法律合规风险管理专业知识;

　　3.良好的文字综合能力和口头表达能力;

　　4.具有法律从业资格证书。

　　(十二)公司业务客户经理(10人)

　　1.3年以上商业银行公司类相关岗位工作经历;

　　2.熟悉各类公司业务，有较强的市场开发维护、企业财务分析、风险识别能力;

　　3.熟悉当地企业金融市场，具备创新意识及能力。

　　三、应聘方式及注意事项：

　　1.请进入中国民生银行招聘版块，用本人身份证注册用户，完成个人简历，然后申请相应职位。

　　2.报名截止时间：2015年11月15日18:00点整。

　　3.本次招聘报名仅受理网上报名方式，应聘人员登陆民生银行网站并完成信息提交，我行将自动导入数据库，为保证您信息的安全、有效，不接受邮递、面呈等其它方式。

　　4.中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。初选、笔试、面试等事宜将分批分层次进行，并通过电子邮件或电话与您联系，请保持通讯畅通。

　　5.每人限报一岗，多报者以第一岗位志愿为准。

　　6.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

　　7.联系电话：0471-2849178(刘女士)