重庆银行股份有限公司2016校园招聘公告

　　重庆银行是中国西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行，前身是1996年在原城市信用社基础上设立的重庆城市合作银行，1998年更名为重庆市商业银行，2007年8月更名为重庆银行，于2013年11月6日在港交所挂牌上市，成为第一家在港交所上市的内地城商行。

　　近年来，重庆银行在市委市府、市国资委、监管部门及社会各界的亲切关怀下，经过全行员工的共同努力，各项经营管理工作稳步推进，呈现加快发展的势头。截止2015年6月末，重庆银行资产总额已突破2800亿元，达到2828亿元;存款总额1815亿元，贷款总额1158亿元;2015年上半年实现净利润18.38亿元，同比增长10.3%;平均年化总资产回报率为1.33%，平均年化权益回报率22.4%;资本充足率11.16%;不良贷款率0.92%，在上市同业中居于较低水平。

　　2014年，重庆银行H股入选摩根士丹利全球小型股指数(MSCI)，成为大陆首家也是迄今唯一一家被纳入该指数的城市商业银行。在英国《银行家》对全球千家银行2014年度排名中，我行列370位，较上一年上升143位。在中国《银行家》对资产规模2000亿元以上城商行的年度综合排名中，我行进入全国城商行前三甲，较上一年提升10位。重庆银行入选“2015年全球最有价值银行品牌500强”名单，品牌价值位列395位，连续4年被中国银行业监督管理委员会评为国家二类银行。

　　随着重庆银行进入上市银行之列，步入快速发展的阶段，对人才需求的数量和质量不断增加，尤其在提出“专业化、综合化、互联网金融化”的战略发展目标后，对支撑银行未来发展的高层次人才更是求贤若渴。2014年，重庆银行启动了首期管理培训生计划，并建立了博士后科研工作站，在高层次人才培养上迈出了坚实的一步。为进一步提升人才培养的效果，重庆银行决定于今年启动第二期管培生和博士后研究人员的招聘。现诚挚邀请有志于投身中国金融事业，愿意通过努力创造个人价值，实现发展梦想的优秀毕业生加入我们，共同铸造美好的未来。

　　招聘人数：若干

　　招聘条件：

　　1.2016年应届全日制硕士研究生及以上。

　　2.招聘的专业：包括但不限于经济、金融、会计、管理学、市场营销、电子商务、国际贸易、法律、计算机等专业。

　　3.具有不断创新的精神，务实的作风，优秀的团队合作精神，较强的动手能力与心理承受力、环境适应性;具备成为优秀管理者的潜质。

　　招聘流程

　　1.简历投递

　　应聘者登录网址：http://cqcbank.zhiye.com/，在网上填写并投递简历。简历投递截止时间为2015年11月30日。

》》重庆银行股份有限公司2016校园招聘报名入口

　　2.简历筛选

　　我行将根据简历接收情况，筛选出符合要求的应聘人员，通过电话或短信的方式告知招聘的时间及地点。

　　3.人员遴选

　　我行将通过笔试、面试、测评等环节遴选人员。

　　宣讲会行程

　　(一)管培生培养目标

　　重庆银行管理培训生计划定位于培养银行未来经营管理类人才和专业技术类人才。

　　(二)管培生培养计划

　　第一阶段：总行轮岗阶段。入职集中培训后，安排至总行相关业务部门轮岗锻炼，为期6个月。

　　第二阶段：基层轮岗阶段。总行轮岗结束后，分配到支行网点接受锻炼，为期12个月。轮岗职位包括柜员、大堂经理、零售客户经理、公司客户经理等。

　　第三阶段：境外实习阶段。赴我行战略投资者香港大新银行参加为期1个月的专项培训和顶岗实习。

　　18个月集中培养结束后，根据我行改革发展及人才队伍建设需要，结合管培生培养期间学习实践和考核情况，通过竞聘方式安排至总行专业技术岗位和分支行基层管理岗位任职。

    相关阅读：银行考试招聘信息网