2015年张家港农商银行通州支行小贷客户经理招聘

　　张家港农村商业银行通州支行因业务发展需要，现面向社会公开招聘小贷客户经理。

　　一、招聘岗位及人数

　　通州支行招聘5名小贷客户经理。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取公开招聘、择优录取的方式选拔所需人才。

　　三、招聘条件

　　(一)南通通州本地人员

　　(二)年龄在28周岁以下，性别不限。

　　(三)参加2013和2014年度省联社招聘考试，考试成绩在前200名以内者优先考虑。

　　(四)全日制本科及以上学历;在校期间学习成绩优异，担任院校级学生干部、中共党员、取得专业资格证书及荣誉证书者优先。

　　(五)具有较强的学习能力和团队合作精神;工作负责敬业，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及良好的职业道德素养。

　　(六)遵纪守法，诚实守信，身体健康，相貌端正，形象适中，具有良好的个人素质，无不良行为记录。

　　四、应聘人员须知

　　(一)有意应聘者请将以下材料邮寄至我行：

　　1、填写信息完整的《张家港农村商业银行小贷客户经理报名表》一份;

　　2、本人身份证复印件;

　　3、学历证明复印件;

　　4、相关证书复印件;

　　5、1寸近照一张及5寸(含)以上近三个月全身生活照一张。

　　注：请按顺序依次装订整齐。

　　根据属地原则，请应聘人员将应聘材料于2015年12月31日前(日期以邮戳为准)寄至：

　　南通市通州区金沙镇新金东路9号 张家港农村商业银行通州支行办公室，王女士收，邮编：226300，注明“应聘材料”字样，

　　咨询电话和联系人：王女士，0513-81692510;

　　谢绝来访。

　　(二)笔试

　　通过报名资格审核的人员由我行组织考试，参加考试人员名单、考试时间及考试地点，由我行另行通知。

　　(三)面试;符合面试条件的人员由我行通知面试。

　　(四)经初审合格者，将由本行通知录取。

　　五、录用人员待遇及发展

　　(一)薪酬待遇

　　经考核合格的录用人员，与劳务公司签订劳动合同，采取委派制管理。本行将根据员工工作业绩提供富有竞争力的绩效收入待遇。其他福利待遇按照张家港农村商业银行的有关规定执行。

　　(二)职业生涯规划

　　1、小贷客户经理如在规定时期内达到相应的考核标准，将转为本行正式员工。

　　2、本行的公司客户经理将优先在小贷客户经理中产生。

　　(三)专业培训

　　张家港农商行目前引进了具有国际领先技术的培训公司对小贷客户经理进行全方位的培训。本批招聘的小贷客户经理，将获得本行小贷中心优秀客户经理指导的现场营销、实地调查、贷款评审、贷后管理等一系列的培训机会。

　　六、注意事项

　　报名和初审结束后，将在张家港农村商业银行网站上发布通知或电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜，请应聘人员随时保持电话畅通。报名截止后二个月未能接到通知视为未被录用，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

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   张家港农村商业银行小贷客户经理报名表.xls