(四)支行公司部主任(5人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业;

　　2、4年及以上商业银行从业经验，至少2年以上商业银行对公营销工作经验，具有团队管理经验的优先;

　　3、熟悉广州市场，具有一定的客户资源;

　　4、具备良好的风险意识;

　　5、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力。

　　(五)支行小企业中心团队长(5人)

　　1、大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业;

　　2、5年及以上金融机构从业经验(研究生及以上学历可放宽至4年)，熟悉银行小企业金融业务及其风险控制管理，其中商业银行小企业业务营销服务经验不少于3年;

　　3、具有团队管理经验和能力，较强的市场拓展能力、沟通及协调能力;

　　4、过往工作中无违法违纪行为或重大业务过失;

　　5、具有客户资源者，同等条件优先考虑。

　　(六)分行法律与合规部-法律风险管理处主管(1人)

　　1、全日制本科及以上学历，法学类专业;

　　2、8年以上法务工作经验，具有银行法务从业经验，或具有3年以上的团队管理经验者优先;

　　3、具有较强的组织协调、沟通能力;

　　4、具有较强的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力;

　　5、具有良好的团队精神和执行力;

　　6、具有律师或法律职业资格;

　　7、擅长法律风险管理处的团队日常管理，非诉讼管理、诉讼与律师管理、规章制度管理等各项工作的。

　　(七)分行环球交易服务部-产品管理岗(贸易融资)(2人)

　　1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理、会计类专业;

　　2、3年以上商业银行工作经验，具有助理经济师、助理会计师资格，产品管理、统计分析类任职经历者优先;

　　3、熟悉国家相关政策法规及总、分行相关制度，具有贸易融资专业基础和必要的知识和技能，数学基础扎实;

　　4、熟悉特定贸易融资业务(如：现金管理、保理、代付等)的营销推动、业务管理，

　　5、擅长对各贸易融资业务产品进行经营分析、行业分析，出具专业意见、授信方案;

　　6、擅长从事业务推广、培训及业务指引工作。

　　(八)分行私人银行部-产品经理(2人)

　　1、全日制本科以上，金融、经济类专业;

　　2、3年以上私银经验，擅长私银专属产品引进，有效推动客群、中收等指标发展;

　　3、擅长从事私银投资顾问式服务搭建、私银理财经理培训、私银产品路演等工作;

　　4、持有CFP、CPA证书、理财资格证书优先;

　　5、具有私人银行客户资源者，同等条件优先考虑。