2017【中原银行】消费金融公司招聘公告
发布时间:2017-01-13 12:00:33来源:弘新教育浏览: 次
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2017中原银行消费金融公司招聘公告
所属部门:消费金融公司
工作地点: 郑州市
招聘人数:若干
学 历:本科及以上
工作类型: 全职
招聘岗位及报名条件
员工关系岗
职位描述:
1、 负责公司人员的入离职、异动手续办理及资料的收集。具体含就业登记、原始档案、残障金、社保年审、集体户口、出入境管理、离职等相关事务。
2、 负责公司员工的社保登记缴纳以及对应员工增减相关事项的办理。
3、 负责公司考勤管理、一级档案。
4、 协助部门内部做好相关管理的衔接工作。
任职资格:
1、 基本信息:全日制本科及以上学历,管理学、金融学、会计学等相关专业。
2、 工作经历:2年及以上劳动关系处理相关经历,金融行业人选优先。
3、 知识技能:熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律知识,能够一定程度应用到实际工作中。熟悉河南地区主要城市劳动监管机构各项作业流程。
4、 素质要求:具备较强的人际理解力、思维严密敏捷、较强的耐力和亲和力。
培训经理
职位描述:
1、 负责公司培训体系的建设,即为含培训需求收集分析、计划制定、资源整合、组织实施和效果评估全流程PDCA良性循环的培训体系。
2、 负责课程体系建设、讲师团队建设以及内外部培训资源的开发、维护、指导与协调。
3、 负责制定与完善培训制度。
4、 制定年度培训计划并组织实施。
5、 协助部门开展培训项目,做好各类培训档案归档。
6、 负责设计后备人才选拔机制,建设人才梯队。
任职资格:
1、 基本信息:全日制本科及以上学历,管理学、金融学、会计学等相关专业。
2、 工作经历:3年及以上培训管理经历,金融行业人选优先;具有课程体系、学习地图、人才梯队等设计管理经验。
3、 知识技能:了解人力资源管理和金融领域的相关知识。
4、 素质要求:具备系统的逻辑思维能力、培训授课能力、课件制作能力、组织协调能力和管理能力。
机要文书岗
职位描述:
1、 负责公司、党委、办公室、保密委员会等机构印章的保管和使用。
2、 对以公司名义上报或下发的公文和其它文字材料等进行初审、把关,并做好呈批、印发、归档等工作。
3、 负责做好外来公文的交换、登记、送阅、催办、归档及保密工作。
4、 协助做好公司公文要情专递网和OA网络的使用和管理工作。
任职资格:
1、 基本要求:大学本科及以上学历,年龄在35岁以下。
2、 工作经验:1年及以上办公室工作经验。
3、 知识技能:
1) 具备一定的文字功底,写作、表达能力强。
2) 能高效、准确的完成领导下达的工作任务。
3) 综合素质高,工作细心,责任心强,打字录入速度快并且准确。
4) 诚实守信、谨言慎行、保密意识和服务意识强、沟通、协调和理解能力强。
5) 熟练操作OFFICE办公软件。
4、 素质要求:
1) 具备故障排查能力,重视流程规范,有很好的技术敏感度;
2) 工作责任心强,承压能力强。
董监事务岗
职位描述:
1、 负责董监事信息收集、资格审批及与董事、监事的日常沟通、慰问等其他事务,与董监事建立良好关系,保证公司与董监事沟通畅顺。
2、 配合董事会专业委员会议材料的起草、报批、编制以及会务工作的筹备等,保证董监事会的有效运作,各项会议的合法有效。
3、 参与年报、中报及其他相关信息披露的撰写、整理。
4、 参与发挥监事会监督作用,同时也保证公司管理层深入了解基层员工情况。
5、 参与各监管机构对公司董事会工作的检查等。
任职资格:
1、 基本要求:大学本科及以上学历。
2、 工作经验:1年及以上董、监事会工作经验。
3、 知识技能:
1) 熟悉财务、法律或管理相关专业知识,英语熟练。
2) 沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心。
3) 沉着冷静、思路清晰,工作细致,拥有较强的学习和适应能力。
4) 英语六级及以上水平,熟练操作OFFICE办公软件。
4、 素质要求:工作责任心强,承压能力强。
资金管理岗
职位描述:
1、 负责公司流动性管理相关规章制度、操作流程的研究制订。
2、 负责公司资金的统一管理、配置和具体调度。
3、 负责资金头寸管理制度执行情况的跟踪及分析。
4、 负责定期统计各类头寸资产的收益和成本情况,优化头寸资产使用。
5、 负责研究制订流动性应急方案,适时开展流动性应急演练及流动性压力测试。
6、 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、 基本要求:全日制本科及以上学历,会计、财务相关专业。
2、 工作经验:2年以上相关经验。
3、 知识技能:
具有银行等金融机构资金管理、流动性管理从业经验者优先。
4、 素质要求:
责任心强,沟通协调能力强。
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